周小梦离开陈氏公司这事儿，就跟颗没声儿的石子砸进湖里似的 —— 等大伙儿后知后觉想起来问一嘴，连她具体哪天走的都含糊不清。主打一个“人间蒸发式离职”。
——对了，也不知道她最后到底跟公司要到赔偿款没有？
周二设计部例会，议程果然没出意料，全围着昨天苏念和总监过的那批设计稿转。
等所有方案都审完，张越的问题算是彻底摆到台面上了 —— 功底飘得像没扎根，创意少得可怜，漏洞多到藏都藏不住，简直是“设计界的豆腐渣工程”。
再看她当时那表情，窘迫里还掺着点无所谓，旁人心里也只能叹一句：这真赖不着别人，明摆着是没把心思放到工作上，自己摆烂了。
设计圈的现实在哪儿都一样直白：没了灵感撑着，拿不出像样的活儿，基本就站在被淘汰的边缘了——简称“灵感破产，设计崩盘”。
更何况张越这次犯的，全是些低级错误。
果不其然，才过两天，张越就主动递了辞职申请，算是给这段潦草的工作生涯划上个句号。
——挥一挥衣袖，没带走一片云彩，只留下几个没改完的PSD。
周五上午，苏念那份改了又改、磨了又磨的设计方案，总算送到了兰总监手里。
兰总监接过方案，指尖轻轻扫过纸面，目光一下就落在那些精心调整的细节上 —— 原本有点儿生硬的色彩过渡，现在柔得像顺毛的猫；图标就微调了点儿尺寸，整个布局立马显得匀称了。
她抬头看向站在桌前的苏念，眼底的欣赏藏都藏不住：“改得太到位了，每处调整都踩在点子上，比我预期的还好！”
兰婷放下方案，指尖在桌面上轻轻敲了敲，语气更恳切了：“你在设计上的天赋和努力，整个部门都看在眼里。但在陈氏这样的公司，光有好作品还不够，得懂这里的‘规则’—— 比如怎么跟市场部对接需求，怎么在预算限制内实现最佳效果，这些弯弯绕绕，我会慢慢带你摸清。”
这话里的真心实意，让苏念心里暖乎乎的。
其实在兰婷眼里，这位极具天赋又努力的公司唯一号种子选手，哪儿都挑不出错，最大的心愿就是带着这孩子把所有 “套路” 摸透，赶紧成长起来。
苏念就像只勤劳的小蜜蜂，除了应付手头的设计方案，还得完成亲爹布置的 “家庭作业”—— 给公司下一年度的战略规划写份详细分析报告。
她揉了揉眉心，轻叹了口气
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