小姐不光是知名情感专家，也是优秀的心理师，我们一个月前成立的心理健康部，专门请她为员工进行心理疏导，你们虽然只是实习生，但公司政策一视同仁，有压力时也可以找谈小姐咨询。“
“太好了，奥科管理好人性化！”
“大公司就是不一样。”
石尹和刘莉都很开心，唯有叶熹一句话不说。
早上靳萧然还装模作样地跟她说，不想在公司搞裙带关系。
原来一个月前就把他的情人安排进来了。
还真是近水楼台！
谈妍儿对叶熹言笑晏晏，“这位实习生，你有其他问题想问的吗？”
谈妍儿刻意保持陌生，没拆穿她身份。
想来肯定是靳萧然已经把她要来公司的事，和谈妍儿通过气了。
叶熹神色淡然，“没有，我只想马上开始工作。”
石尹朝她翻了个白眼，小声嘀咕了句，“装什么X？”
吴主管拿出分配名单，准备公布实习生导师，和公司守则条例。
“吴主管，你不是马上要开会了吗，这点小事我来代劳吧。”谈妍儿说。
吴主管看了眼表，确实有点晚了。
她把名单递给谈妍儿，“那就麻烦你了。”
“不客气。”
谈妍儿待吴主管走后，按照惯例先把公司规章制度给大家交代了一遍，然后开始念分配名字。
“刘莉，你学的是销售策划，找销售部经理王迦。”
“石尹……研发部二组组长，马玉和。”
石尹脸上的志在必得一瞬凝固。
“叶熹。”谈妍儿缓缓抬头，笑着说，“恭喜你，研发部总监，宋朗。”
话一出，石尹气得差点原地爆炸！
她这么完美的简历怎么会输给一个普本毕业的叶熹？！
谁都知道宋总监是研发部一把手，能在他手下工作，将来留下转正的机会也会大大增加。
叶熹凭什么？！