土，应该派哪部分人进行驻守，各种资源如何调配，等等一系列足以让人脸红脖子粗，吵翻天的事情……
当然，这些事情，大家都不会放在明面上进行大肆的争吵。
这样做，不仅丢面子，而且没有什么效果，很多事情，都是在潜移默化中进行的，大家都算是有些默契。
……
由于在此之前，吴涛的势力，全部都是分散在各地，在暗中培养和发展出来的，所以凝聚力不强。
每一股小山头，都有自己的一套方法，个个都不相同。
如果不树立一个全面的规矩，那么光是内部的混乱，足以浪费吴涛大量的精力。
事实上，各种划分和任命，早就已经根据所有人功劳和资历，划分和排列好了。而大家基本上都对自己能获得什么奖励，早就大致都有了一个数，心照不宣嘛，这算是一个潜规则。
不过，这一次的会议，同样十分的重要，并不是简简单单走一个过场，那么简单。
因为它代表着正式的利益划分，具有某种权威性！
其中升仙门是一开始就建立的，很多人追随着吴涛麾下已经近两百年
了。
他们的功劳，是实打实的，也正是因为如此，处理起来是绝对不能马虎的。
对于这一批劳苦功高的人，奖励一定要给的够多，才能稳住人心。
而且因为吴涛的种种计划，他们在黑暗中待得时间太久了。
绝大部分人之所以能坚持下来，最主要是想混一个从龙之功，也就是说他们非常渴望得到在阳光下可以自由行走的身份。
但是，就算是一百零八域有多大，能安排的位置，其实也就那么些，根本满足不了所有人的需求。
就算暂时能满足，也不能全部拿出去，必须得压一压人。
因为人的贪念是无限的，你轻易的满足了他这一点，他不会感激你，反而想到得到更多，你要是不给他，他立刻便会心生怨恨，这就是人心。
很多事情，与其等到暗中的矛盾越积越多，怨恨越积越重，还不如先下手为强，主动刺破这个脓包，把矛盾放到明面，转化为狼性的竞争关系。
这样做虽然也有一定程度上的风险，但是风险比之前要小上许多，而且任何一件事情都有风险，只不过是风险大或者风险小的概率问题罢了。
该升的升，该赏的赏，该罚的罚，奖励和敲打同时进行，作为一个
…。。