作，经历最多的就是查人、办案、处理问题，常年面临的都是人性的阴暗面，比较压抑的那种。
长期这种工作方式，也让他为人处理喜欢清爽干净，原则性较强，所以他考察陈知敏的厂子，先用纪委的工作经验验证一下，厂子里的有没有拿回扣、原材料有没有克扣、账目是否清晰。
一一排查下来，竟然没有什么大毛病，尤其是账务非常清晰，当然也是因为这些重要事项都是陈知敏在亲自干。
陆海盛也明白为什么陈知敏这么忙了，这长期干下来精力再强的人，也扛不住。
陆海盛在东北大酱厂考察了一个星期，下定决心钱，还是跟陈知敏又聊了一下。
他工作作风比较强硬，不是生活中那个好说话的老陆，如果他来管厂子，就用制度管人，谁犯了错没什么可说的，小事情制度管人，大事情法律管人，这个是他的原则。
还有也不能往厂子塞人，关系户不好管理，这个也是他忌讳的事情。
陈知敏自然认同陆海盛的观点，她找陆海盛就是看重陆海盛纪委的身份，懂管理，讲原则，作风硬。
在办公室里，陈知敏指着世界地图，跟陆海盛说，放心大胆干，老陆咱们共事绝对不会让彼此失望的。