怎么办？！？
再听这老家伙有什么高招？
“人员安置，你帮我想想办法？”
“别出歪点子了，我都安排退休！”
“站好最后一班岗，留个好名声，不会忘记了你的，老家伙。”
“小家伙，你年轻早熟用着我说三道四吗？”
“你是高参，即使不挂长，放屁也是香的。”
“那好吧！屁是哽哽，不放也不行，豁上耍皮脸，也不丧性命。”
“有屁快放？“
“你可以弄个医养结合的翻版。”
“怎么讲？”
“选一个我们物业管理的中档小区，把一栋楼全部腾出，让有意向养老的人住进来，集中在这一栋楼，实行医院和物业想配合的养老模式。”
“你是说，黑白有医护人员值班，有物业解决吃住问题？”
“对了，物业还要解决每天三餐的事，衣、食、住、行、医都由我们与医院来解决。”
我听到这里，眼前一亮，脑洞大开，“好，好，好！你怎么不早说？”
“我想给你来个玩大的，你怕风险，就来个搬着石头过河的办法，不用投资也能做到？”
可是，我仔细琢磨起来，难度也不小，无论选择哪个小区，那栋楼，装修，家具也不一样，年龄差异也很大，想法也不一致，怎么才能做好试点？
我带着疑问，“搬出后，怎么安置？”
“那是你的事了？如果有茅台酒，我可以告诉你？”
“好，茅台酒，就茅台酒，我叫几个菜，在办公室喝？”
“别了，让伙房自己做几个拿手的就咱俩个，不让办公室主任参加，说话随便，我全盘托出，你看如何？”
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我让厨师准备的是杀猪菜，外加花生米，现在人员不稳定，不能大吃大喝了。
一个小时后，厨师来电话告诉，“让领导委屈了，吃这个行吗？”
我说：“行，我请的是猪头军师，洪副总。”
我们去的还是往日的单间，已经不是海参、鲍鱼、龙虾、螃蟹等，厨师吃剩的，只有猪尾巴。“
艰苦日子要从我做起，人家都步履维艰，我们还能吃上饭，人家都在裁员，我们想办法安置，我也感觉，我自己还有点人味，不给社会添乱。
猪心、猪肺、猪舌头、猪头肉，花生米，还有一个洋葱。
没有三高，也不肥
…。。