员工做饭？
这是哪门子的视察流程啊？
旁边站着的那几个部门负责人也是你看看我，我看看你。
能做到管理层这个位置，谁都不是傻子。
不管心里觉得这事儿有多离谱，至少表面上都马上摆出一副期待的样子。
庄辉虽然心里不解，但执行效率一点都没受影响。
他合上笔记本，立刻说道：“好的林总，我马上安排人去准备，保证用最快的速度把食材送过来。”
他心里很清楚，不管新老板的想法有多奇葩，作为下属，第一要务就是执行。
更何况，公司的核心业务之一就是给高端客户提供定制化服务，对接的供应商什么高端食材都有，只要打个电话，东西很快就能送到。
“庄经理，你现在就带我去食堂吧，我得赶紧做准备工作。”
“争取能快点让大家吃完饭，该下班的就下班，别耽误大家过周末。”
林玄看了看时间，觉得做饭只是顺带的事儿，最主要的还是不想让大家白白加班。
“好的林总，您跟我来。”
庄辉点了点头，马上转身在前面带路。
他接触过各种各样的老板，有严苛的，有放权的，还有那种喜欢给员工画大饼的，可就是从来没见过像林玄这样，来公司视察第一天就一头扎进食堂要做饭的老板。
看着林玄和庄辉朝着食堂的方向走去，几个部门负责人站在原地，一时间都不知道是该跟着过去，还是就留在原地。
要是跟过去吧，食堂做饭这事儿他们完全不懂啊，去了也帮不上什么忙，难道就干巴巴地站在旁边看着老板切菜吗？
“那我先通知今天加班的员工下班？”
人事部的负责人犹豫了一下，开口说道。
这话刚说完，行政部的负责人伸手拍了他一下，压低声音说道：“你傻呀？现在就让人下班了，等会儿饭做好了都没人吃，这不就相当于打林总的脸吗？至少也得等大家吃完老板亲手做的饭再走啊。”
人事部的负责人一听，立刻反应过来：“哦对，是我考虑不周。”
“那咱们就各自通知一下自己部门今天来公司的员工，就说林总特意给大家准备了午餐，让大家先别急着走，吃完午饭再下班。”
其他几位负责人纷纷点头表示同意，然后各自拿出手机，开始在部门群里发通知。
另一边，林玄跟着庄辉走进了员工食堂。
…。。