难道日本的大老板，真的就不在乎这些？
……
上午八点十分。
自动化纺织中心，S级特种车间。
沈晓芸所在的这间“S级特种车间”，在整个西园寺纺织体系里都有着颇为特殊的地位。
如果说楼下那几座能够日产数万件纯棉T恤与摇粒绒外套的大车间，靠的是标准化流水线和规模效应。
那么这间只有一百二十名工人的特种车间，沿用的便是高桥纺织从京都和名古屋老技师那里一脉相承的严苛质检制度，专门负责集团旗下高端品牌“S-COlleCtiOn”以及精品成衣的打样与小批量生产。
能坐进这间车间的女工，没有一个是凭关系塞进来的生手，全是在浦西老厂经历过三年以上计件考核、A级品率常年保持在百分之九十八以上的技术尖子。
对她们来说，“每寸针距误差不超过半毫米、内衬走线平滑无暗褶”早就成了刻进手指头里的本能，哪怕有人拿放大镜站在背后盯着，也根本不需要额外准备一场表演。
时间一分一秒过去，转眼到了八点三十五分。
“这里，稍微慢一点。”
沈晓芸弯下腰，正指着身旁一名新员工正在缝制的衣领。
“你看，前面这段走线没问题，可到了转角的时候，针距就有点乱了。”
“手不要急着往前送，先把布料扶稳。”
年轻女工有些紧张地点了点头。
“好的，沈组长。”
沈晓芸没有催促，而是站在旁边看着她重新试了一遍。
等那条弧线终于缝得平整了些，她才满意地直起身。
“嗯，这次好多了。”
“记住，在我们这个车间，最怕的就是急。”
“宁可慢一点，也不能为了赶数量把质量弄坏了。”
这句话，她自己已经不知道听过多少遍了。
当年刚进高桥纺织的时候，她也总想着多做几件衣服，多拿一点计件奖金。
后来进入S级特种车间，才慢慢养成了另一种工作习惯。
如今，她已经能够很自然地将这些经验教给其他人。
正当沈晓芸准备回到自己的工位时，旁边一个姑娘忽然轻轻碰了碰她的胳膊。
“沈组长……”
“怎么了？”
“你看外面。”
沈晓芸顺着她示意的方向抬起头。
…。。