趁着毕建超脸色放缓，赶紧说了几句认错反省的套话。
一旁的马青山此时严肃的脸上又露出那副笑呵呵的神情，只是眼中有着精芒闪过。
「毕局！您也消消气！」
「毕竟人心隔肚皮，有些人平时看起来一副正派公正的模样，可肚子里却是一肚子坏水。」
「选人用人这个问题上，没有谁能保证自己举荐的人就一定没有问题。」
「哪怕是上面的领导，有时候在人事任用上也会用到问题人士。」
「而且有人在上任时并没有问题，只是没有经受住外界的诱惑才逐渐走向堕落。」
「我们只需要做到把好关，做好监督工作，发现问题及时踩刹车就可以了嘛。」
「也没必要这麽严厉的去批评，要是真弄个高压线在大家头上，大家束手束脚，许多工作也不好开展嘛。」
马青山这番话表面上是在劝诫。
实际上的逻辑是和毕建超的话有种针锋相对的意思。
甚至还把上面领导都搬了出来。
这另外一层意思就是，如果上面领导任用的人出了问题，照你毕建超的意思，那领导也是不好的咯？！
毕建超此时眼神一眯，转瞬又笑了起来。
「马主任你说的有道理！」
「水清无鱼，人察无徒。」
「不过何森杰的事情也是给咱们提的一个醒。」
「我决定在下周对整个分局的所有警员干部进行一个任用考察考核！」
「主要考察分局警员干部的定力，担当，能力，素质。」
「要做到能者上，优者奖，庸者下，劣者汰！要不拘一格降人才！」
「肃清分局的一些不良风气，净化那些选人用人上的不良之风！」
屠渊听到这里，神色微微一动。
毕建超这话根本就是对着马青山去的！
要知道马青山作为治安分局思教主任。
平时主要抓的思想教育工作和队伍建设。
而所谓队伍建设，就是指马青山有权参与警员的选拔，任用，管理。
是有一定的人事权在手里的。
而这部分人事权也决定了马青山在治安分局的特殊地位。
不仅是人事权，在涉及重大执法行动上，马青山的意见和建议也是非常关键的。
哪怕毕建超有较大的决策权，也不得不考虑马青山的想法。
他
…。。