屠渊带领治安队处理秀山村暴力冲突事件捅篓子的事情，很快就传遍整个正禾治安所o
甚至就连兴盛区治安分局那边都惊动了不少领导。
其实严格说起来，屠渊在现场处理的方法完全没有任何问题。
可有时候过程对大部分人来说并不重要。
结果不好，那就可以否定你的过程当中的所有努力。
以结果为导向的叙事逻辑，依旧占据整个联邦政府的主流。
毕建超此时看着眼前马青山笑呵呵的那副表情。
虽然面上毕建超神色淡然，但是内心毕建超看着马青山这副表情只觉得面目可憎。
整天笑呵呵的模样，任谁看到马青山都会觉得马青山像个老好人。
只有毕建超知道，马青山这笑里藏刀的本事用的有多炉火纯青。
就比如此刻。
马青山笑呵呵道：「毕局！今天秀山村那边的事情，所里现在有不少人都在讨论。」
「说什么正禾治安队队长太年轻，说年轻人办事不牢靠，做事急躁不够稳定。」
「我觉得今天秀山村的治安事件，其实不能完全怪在屠渊这位年轻同志身上。」
「他也是匆忙接手的治安队队长职务..
听到这里，毕建超已经完全将马青山的话屏蔽在外。
他此时听到马青山的声音，心里都忍不住升起一丝厌恶感。
不能完全怪屠渊，那就是至少有一部分要怪在屠渊头上。
说那麽多话，其实就是为了这一句。
马青山说要弄试点岗位。
现在这些具体的试点岗位都还没有选出来。
第一个确定的试点岗位，正禾治安所治安队队长屠渊就出现了么蛾子。
毕建超一直以来就是想动一动马青山手里的人事考核权。
他一直都想将人事权完全捏在自己手里。
很多他想提拔的人，马青山就经常笑呵呵的用几句明褒暗贬的话，就将他提拔的人选给否定掉。
当然他也可以利用局长的身份强行提拔自己的人上来。
但是这种方式用一次两次还好，用多了局里其他人肯定要说闲话。
上级领导听到之後，也难免会觉得毕建超是在搞一言堂。
对他影响很不好。
所以很多时候，他在人事问题上，也只能和马青山互相妥协。
但是妥协次数多了
…。。