他缓缓开口：“秉谦，你看问题很准，京州班子，
特别是市长岗位的问题，确实可能成为我们计划的短板。
那你有什么具体的想法？大胆说。”
周秉谦见刘明认可了自己的判断，便抛出了深思熟虑的人事建议：
“我的想法是，进行一次必要的人事调整。
建议将我们省政府的秦伟民秘书长，
运作到京州市担任市长，全面负责这项世纪工程的落地协调工作！”
他接着说明了理由和后续安排：
“秦秘书长长期在省府工作，熟悉全省情况，协调能力强，
作风扎实可靠，是完全能够胜任的人选。
至于吴雄飞同志，我的考虑是，
等他党校学习结束后，平级调动到省政府，
安排担任一名普通的副省长。
这样安排，明面上看，也是从地方重要岗位调入省府，
不算亏待他，可以最大限度地减少调整的阻力。”
刘明省长闻言，身体不自觉地坐直了。
秦伟民作为跟随他多年的省政府秘书长，是他的绝对亲信，能力心性他都信得过。
他原本也一直在考虑自己退休后如何妥善安排秦伟民，
没想到周秉谦提前想到了一个这么好的去处！
这不仅解决了秦伟民的副省级晋升问题，
更是将其放在了一个足以创造历史政绩的关键岗位上，
未来的前途不可限量！
这确实是一步既能保障项目推进，又能妥当安排老部下的好棋。
然而，喜悦之余，现实的难题也随之而来。
刘明省长沉吟道：“秉谦，你这个想法，
从工作和干部培养的角度，我肯定是支持的。
秦伟民同志的能力我了解，他去京州，我放心。但是……”
他面露难色，“沙瑞金同志那边，恐怕不会轻易点头。
京州市长是副省级重要岗位，属于省管干部，但任命权在更上级。
沙书记作为省委一把手，他的态度至关重要。
而且操作上，涉及跨层级调动，需要做通多方面的工作，难度不小啊。”
周秉谦点了点头，显然对刘明的顾虑早有准备，
他从容地说出了自己的第二步策略：
“老领导，您顾虑的正是关键所在。
…。。