上我的节奏，到时候就废了。”
随着知识掌握的提升，学习进度的提升。
他现在的研发攻坚能力也是越来越强。
去年还要认真思考几分锺的难题，现在进入专注状态，扫一眼脑子转几秒就有预案。
这种情况，成飞的团队是越发跟不上他的进度。
他对成飞核心团队也从基本认可，慢慢的感觉有点迟钝。
但问题，成飞的核心团队已经是世界最顶级的团队之一，这种团队给他做配套都要感觉迟钝，那以後都不用玩了。
“你想要怎麽调整？”
王兴国看着林东认真的神情，没有半点犹豫道：“我这边能配合就没问题。”
“我想要增加一个线上学习会。”
林东说出自己的想法预案：“既然项目的时间充足，接下来我会减少大家攻坚加班的时间，增加休息学习的时间。
但在每周五增加了一个学习任务会。
到时候我会根据他们的情况，给他们一份学习清单。
每个周五要用邮件汇报学习的进度，我在根据他们学习进度补充下一步的清单……
把以前攻坚工作为主，学习思考为辅，换成现在一边攻坚实践，一边学习思考，他们的能力才能更快进步。
而干爹你的任务，那就是谁没有尽力学习进度比较慢，或者不愿意学习，线下给他们做思想工作……”
“嘶——”
王兴国听完林东的计划，猛地吸了一口凉气，整个人瞪大眼睛道：“小东，是不是你爸，焦工，还有你干娘他们都没有问题请教你了？你教这几个人还不够过瘾，太闲了？”
这几年，对於林东好为人师的小癖好，他是有发现。
毕竟林东每天放学回来，经常都是优先打开自己的邮件看看。
但问题。
项目攻坚，林东是用他001总工的邮箱工作，而不是林东的自己邮箱。
林东自己的邮箱，只有林伟良、焦佑等人有问题不能理解，才会发邮件过来。
“咳咳——”
林东咳嗽两下，正义凛然道：“干爹，我也是为了项目团队的整体，为了成飞未来考虑，毕竟大家一起进步，才是真的进步。
另外现在成飞的团队，慢慢跟不上我的要求进度，这是客观事实……”
“小东，没问题，我没意见！”
王兴国抬手拍了一下桌子，示意林东不用再
…。。