用工环境，提前做一个预案。」
「嘶王兴国顿时吸了一口气，睁大眼睛道：「这个事情，我们直接内部搞，没有外部压力，阻力会很大。」
虽然不参与产业的事情，但王兴国也明白兴东公司现在的地位。
可以说除了工业升级相关的产业链，剩下的新能源产业，AI产业，包括接下来生物产业，都是在兴东公司延伸出来的————
兴东公司这一动，等同於动全盘。
而国内用工时长跟环境，王兴国作为成飞001总工自然是清楚。
相当一部分甚至大部分公司和工厂，都存在各种压榨和剥削的问题。
甚至成飞在阔起来之前，因为内部经费短缺，用工福利这一块也只能算及格，不能说算好。
如果兴东公司这一刀下去，政策执行再跟上配合，可以预见一大批业绩不佳的公司会陷入倒闭潮。
其他企业也会因为用工成本增加，想办法把产业往外迁移。
「乾爹，就当刮骨疗伤了。」
林东看出王兴国的担忧，笑着道：「不然产业没升级，靠用工环境获得一点儿利润，现在产业慢慢升级了，以後还是这一套，那不是白升级了吗。
当然，到时候会有生物产业配合兜底，这个发展起来，没有人能拒绝。」
「用工成本增加，工业外迁呢？」
王兴国的表情还是没有一点儿放松：「企业是追求利润的，这样做工业必然外迁，很容易像老美、欧罗巴那样，逐步出现产业空心化。」
「参考现在的新能源汽车积分制度，以後想在国内经营，工业配比就要达到规定比例o
这个工业积分可以跟新能源积分那样进行交易，不想搞工业就向制造业大厂购买积分————」
林东摇摇头：「只要市场还有利润，现在的公司不愿意做，大把公司愿意做。」
自己内部主观能动性的改进，永远比外部压力推动改变要更加艰难，这是世界的真理o
改善用工环境，必然提高用工成本，再削弱企业的利润和竞争力————
如果没有外部压力，只是自己内部进行执行改革，那麽必然到处都是阻力。
这也是为什麽十年後，哪怕产业升级了，国内用工环境的改革，还是迟迟推行不下去o
但欧罗巴来一个贸易企业的用工环境审查，国内一众外贸企业就捏着鼻子自发遵守的原因。
不是欧罗巴实力更
…。。