如果讲得好，也许能稳住军心，给公司争取到喘息的机会。如果讲得不好，可能会加速团队的瓦解，让公司陷入更深的危机。
周日，他没有去公司。他待在家里，把演讲稿背了一遍又一遍，直到每一个字都烂熟于心。他还模拟了各种可能的提问场景，准备了应对方案。他知道，大会上一定会有人提出尖锐的问题——关于裁员、关于降薪、关于公司前景。他必须准备好回答这些问题，不能回避，不能含糊。
周一上午九点半，陈诺提前半小时来到了会场。会场设在公司附近的一家五星级酒店，能容纳三百人的宴会厅座无虚席。他站在后台，透过幕布的缝隙看着台下那些熟悉的面孔——有跟随他多年的老员工，有刚入职不久的新人，有曾经与他并肩作战的伙伴，也有对他心存不满的同事。他们的表情各异——有人期待，有人焦虑，有人冷漠，有人好奇。
他深吸了一口气，然后走上了讲台。
台下响起了稀稀拉拉的掌声。他站在讲台中央，看着台下那些目光，沉默了片刻，然后开口了：“大家好。今天把大家召集到这里，是想和大家坦诚地谈一谈公司的现状和未来。”
他停顿了一下，然后继续说：“我知道，过去的一个月，对大家来说是非常煎熬的一个月。公司遭遇了自成立以来最严重的危机——资产缩水、高管叛逃、监管调查、媒体围攻。这些负面消息，让大家感到不安、焦虑、甚至恐惧。有些人可能在考虑离职，有些人可能在怀疑公司能不能撑下去，有些人可能在后悔当初选择了辰诺资本。”
台下鸦雀无声。所有人的目光都聚焦在他身上。
“我想告诉大家的是，你们的担忧，我都理解。你们的焦虑，我都感同身受。因为我和你们一样，也经历了这一个月的地狱般的煎熬。”他的声音有些沙哑，“但我今天站在这里，不是来向大家诉苦的，也不是来向大家画饼的。我是来向大家承诺三件事的。”
他竖起第一根手指：“第一，我不会跑路。辰诺资本是我的命，我不会丢下它不管。只要我还有一口气，我就会带着公司走下去。”
他竖起第二根手指：“第二，我不会拖欠工资。上个月的工资，我已经想办法发出来了。以后的工资，我也会想办法按时发放。我不能保证给大家涨薪，但我能保证，只要公司还在一天，大家的工资就不会少一分。”
他竖起第三根手指：“第三，我不会放弃任何一个愿意留下来的员工。我知道，有些人在担心裁员。我可以明确告诉大家，短期
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