咱们学校问问老师,看看老师们能不能帮帮忙,给咱们推荐一些品学兼优的毕业生。”
“明年六七月份才毕业。”何润琦提醒道。
“大四下半年学生们基本上没课程,也就是一个毕业设计或者毕业论文,可以到咱们公司一边实习一边写毕业设计。表现好的实习生,直接留下来,签订正式聘用合同,都不用额外设置试用期了。”
“我跟张中雨老师联系一下,他叫物探的,跟各个班级的学生都熟。”
何润琦领下了任务,又想起一事,“前段时间武矿勘查公司不少职工听说咱们公司待遇高,过来问我说咱们公司还招不招人,看他们的意思,是想跳槽来到咱们公司。”
“为武矿集团的墙角?”
武矿集团员工数万,李唐倒也是不介意人才从武矿集团来到自己的送出,良禽择木而栖,人之常情,“对于想跳槽过来的职工,你要把好关,一定要是那种肯吃苦能干活的人!咱们公司,绝不养闲人!”
“有合适的人,我带过来给你看。”何润琦领命。
“不,你是副总,又是技术部部长,普通的职工入职,你有权定下来,不用跟我汇报。”
事必躬亲的话,李唐觉得自己能够累死,“如果是应聘中层领导岗位,或者是博士、硕士等高端人才,有特殊要求的,就带过来跟我谈谈。”
“没问题。”何润琦突然间感受到了更大的压力。
他年纪比李唐大两岁,可也才是一个二十五岁的小青年。
跟着李唐参与了多个项目,又跟着李唐创业,经过了千锤百炼,可仍然觉得自己在很多方面存在不足,生怕做不好。
招聘简章通过各渠道发了出去,他们设置的工作岗位,以及薪资待遇,都是非常优厚的。
没想到的是,应者寥寥。
也许是李唐盛世控股公司和贞观勘查技术公司这样的名字,一看就是私人公司,没有太大的说服力。
现在的大部分人,依然是崇尚铁饭碗,削尖了脑袋要往个机关单位里面挤。
当然也有一些人看上了高出燕京私企平均工资一大截的待遇,过来投简历面试,要是面试通过了,直接就入职,然后放春节假期,等于是能够白领半个月的工资,何乐而不为呢?
这些招聘的事情,李唐就没有参与,基本上是何润琦、爱丽丝等人在处理。
他坐在办公室里,隔着透明玻璃窗,看着外面人来人往,有的人欢喜有的人忧愁。
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