凌晨4点
阿尔法从睡梦中惊醒过来，这是每天起床的时间，身体里就好像有一个闹钟一般，一到这个点便会清醒。
脑子里全都是昨天和芙蕾雅的辩论，虽然最后的结果是自己赢了，三一法会在会议结束后，会正式开始提上日程，阿尔法很清楚，限制器已经被拿掉了。
这是危险的做法，但同时也是必要的，仿若一柄双刃剑一般的做法，虽然已经加强了行事科内部人员管理条例关于持枪执法的细则，但想要做到零失误还需要努力才行。
现如今行事科存在着的问题是战斗能力不足，虽然各科已经下发了加强身体素质锻炼的文件，但区域内依然还是有着各式各样的问题，除了3科外，其他11个科的基层科员明显的身体素质不过关者占了大多数。
虽然行事科内部的条例里每个季度都要进行体能和战斗的测试审核，如果通不过就会扣除工资，但这样的条例还未完全实施，基层科员的抗议声很大。
条例制度只能够延后，今年通过行事科考试的人只有500多人，其中虽然有150多人被分配到了5科来，但大部分都是不太情愿的。
吱呀
阿尔法推开了房间门，拉提斯还在熟睡，阿尔法不想吵醒她，轻手轻脚的出门后，看着在白亮光芒下的中央公园，不是只有阿尔法一个人睡不着，可以看得到不少人都在散步。
今天不需要锻炼，早上9点就会开始新一轮的城市会议，找了条长椅后，阿尔法坐了下来，点燃了一根烟。
脑袋里思绪繁杂，阿尔法知道芙蕾雅究竟想要阻止什么，她明白现如今城市内的人对行事科的看法。
阿尔法看了一眼身上的黑色制服，短短的3年的交替中，从一开始还是如同过去管理层的作风，开始慢慢的转变为行事科的作风。
现如今过去的管理层人员，还有80%以上，这也是行事科内部管理执行条例难以完全施展的原因，真正到了处罚的阶段，又只能够考虑城市管理的问题。
对内怀柔，对外强硬是目前行事科的做法，想要等到管理层全部更换为行事科的骨干，还需要时间，这一点阿尔法清楚，是急不来的。
这三年来行事科的做法，遭遇到了太多的非议，但强硬的做法带来的是行事科内部的凝聚力，过去管理层的人还能够联合起来抵制上层的决定，但现在这股势头已经被按了下去。
阿尔法始终认为，一个完备秩序框架的构建，对于城市的未来是必要的。
…。。