亚拿出十几份装订好的文件，分发给了在座的每个成年人，里昂也拿走了其中一份，翻开看了看。
这份文件的开头第一页，就用庄重严肃的风格详细的描述了保护伞公司是一个什么样的组织，拥有什么样的力量，信奉着什么样的理念，会去完成什么样的目标？
第2页详细介绍了保护伞公司的三大部门的职能和待遇以及各部门招工的条件。
第3页介绍了员工等级和贡献点的关系，以及贡献点能在保护伞公司兑换到什么样的物资。
第4页是一份详细的需要填写的表格，包括年龄、性别，职业经历，各种各样的信息，相当详细。
里昂看着这份文件，觉得相当满意，安德莉亚不愧是大律师，这种招募文件是他原来的招募书的升级版，一看就比其他营地的口头招募要高档正式的多。
既能体现自己的实力，也能让被招募人拥有更多的信心。
招募会一直进行了两个小时，作为一个信赖下属的老板，他只是静静的观看着所有人的表现，并在心中默默的给他们打了一个评分，盘算着等下给他们开出多少工资。
这次的招募结果有些差强人意，11个人中，不算那两个小孩，居然没有一个人愿意加入安保部，成为战斗人员。
技术人员也勉强只有两个，分别是。汽车维修工老戴尔和建筑工程师勃拉姆，也就是那个黑人家庭的男主人。
那个四口之家的白人家庭中，男主人大卫是一家餐厅的主厨，女主人则是一家幼儿园的幼师，他们两人虽然也拥有专业技能，但在现在的世界里，并不够格称为技术人员，只能勉强算做高级一点的后勤人员。
不过，里昂心情还是相当愉悦的，这些人都是身体健康的成年人，再怎么样也是一份不错的劳动力。
现在基地改造，正是缺人的时候，来多少都不嫌多。
招募结束后，里昂嘱咐安德莉亚，帮助这些人加入保护伞公司这个集体，又给大律师安排了一些零零碎碎的工作。
在安德莉亚的白眼中，带着艾米去参加和阿姆林教授的午餐去了。