HR注意到陆西沉的目光，低头看了眼自己的工牌，抬头对陆西沉微微一笑。
“你有什么事吗。”
“我是新入职的，来拿工服和工牌。”
“把前台给你的手续给我。”
陆西沉把工牌和介绍信都交给了HR。
从规则推断，既然需要来这里领东西，针对于领东西这件事，HR不会耍什么手段。
HR起身去身后的木柜，打开柜门拿出一套衣服，然后坐回工位。
拿着陆西沉的介绍信看了眼，又拿起陆西沉的工牌看了看，最后把工牌插在桌面上的一个机器里。
“滋滋滋——”
机器把工牌吞进去，吐出一个新工牌，这次的工牌和HR的一样。
把新工牌放在刚拿出来的工服上，一起交给陆西沉。
“恭喜你入职青青传媒，祝你有个愉快的工作时间。”
HR笑得很甜美。
陆西沉接过工服与工牌，想到了第四条规则。
【4、只要在青青传媒的范围内，必须身着制服，只要是青青传媒的员工，必须时刻带着工牌。】
她现在还没有正式开始工作，要不要穿制服带工牌呢。
陆西沉正犹豫着，想了想，拿出一块藕放在HR面前桌子上。
HR瞬间被藕块的香味吸引。
“你这是什么意思？”
“我现在算正式工作了吗？”
“当然了，从你来公司那一刻就算正式工作了，领到衣服和工牌便要去工作。”
和前台说的不一样啊。
陆西沉又拿出一块藕，“请发誓，保证你说的都是真的，这块藕也会给你。”
香味太吸引HR了，她想拒绝又舍不得。
无奈之下只能按照陆西沉说的做。
如此一来，陆西沉就放心了。
HR转了转眼珠，“你再给我一块，我告诉你如何安全抵达工位。”
“哦？”
去工位的途中还会发生危险？
“你发誓。”陆西沉很谨慎。
HR没有犹豫，立刻按照陆西沉的要求做。
陆西沉也如约的又给了HR一块藕。
因为规则不允许员工上班期间实用非食堂制品，所以HR只能咽下口水，等下班再说。
“你需要找一个叫竹溪的HR，她会带你去你的工位，但你一定要记住，只要
…。。