也没什么不好，但如果遇上了低价潮呢？”
低价潮？
付道斌脸色微变，他盯着骆垚，问：“那我们现在有什么对策可以突破？”
“很简单，12个字就可以概括。”
“人无我有，人有我优，人优我变。”
“讲的详细一点，那就是找到我们和别人的差异，然后进行拆解。”
“第一，扶持芯片设计行业，特别是其他国外企业都比较薄弱的量子、AI领域，这两个领域大家差不多都在同一起跑线上，我们可以加大力度扶持。”
“第二，推动半导体产业完整化，国外没有完成的事情，那我们必须完成，现有芯片产业大家都是各做各的，这要有一个环节出了问题，那上下环节都会受到影响，如果我们有了完成的半导体产业，情况将会大不一样。”
“第三，布局智能机、新能源汽、智能家具设备等数码设备业务，芯片生产应该更加多样化，而不是只盯着某一块业务，当某业务需求达到顶峰的时候，再想布局其他领域，就完了。”
“第四，提高技术人才待遇，大量培养本土人才。”
“这四点如果能够做好的话，我们才能甩脱‘物美价廉’的标签。”
骆垚一口气说完之后，付道斌在一旁认真的记下来，然后汇报给了领导。
领导收到信息后，发现付道斌末尾写着【这一套建议为骆垚提出，希望能考虑。】后，忙一层层汇报了上去。
消息传到了首都，科技组的人牵头，召集了经济组、发改组的领导和专家，开始讨论起了骆垚的方案。
“这一套方案用得好啊，如果能够完成，是真的可以突破境地，而且还能走上高端制造的路线。”
“方案设计者明摆着是想把“卡”技术变成“杀手锏”啊！”
“我实话实说，这内容和上次领导讲的差不多！”
“真的？什么神人，居然猜到了领导的想法。”
“方案设计者吗？就是那位设计盘古EDA的少年。”
“不会吧，我记得他才16岁！”
“人家只有16岁但有200多的智商啊！我们呐，千万别小看这位了。”
“你这么说的，我都想要他来我们组上工作了。”
“拉倒吧，人家当初进华记就是因为华记能够提供给他想要的科研条件，你以为他甘心每天跟你一样坐办公室吗？”
有了骆垚的设计方案，这次的会议进
…。。