心研发团队的人倒是不怎么紧缺。”骆垚想着如果只是研发工作的话，谢尔盖等人就能够胜任了。
但下面的研究员人数就不够了。
“我想找一些优秀的研究员。”
“条件是？”
“博士起步吧，其他人如果太笨了容易根不上研发节奏。”研究量子计算机是争分夺秒的事情，骆垚可不想把时间浪费在无关的人身上。
更何况这次研发没有万翰和申望这种人帮他处理研究员的事情，所以，他必须找一些聪明一点的研究员。
骆垚的出发点没有问题，但单兴觉得这要求还是高了点。
要求全是博士当研究员，这要求和华科院工科院差不多了，真的有人愿意来吗？
不过骆垚都开口了，单兴还是觉得要替他试一试。
本来这招聘应该由领航科技来发，但单兴想了下，决定还是由科委会来处理，扩大这次招聘的影响力。
为了增加吸引，单兴对撰写招聘内容的人说：“写内容的时候记得把骆工身上的优点都全部都堆上去，尽量整吸引人一点，争取尽快把团队给他凑齐。”
“对了，骆工平时风格比较独特，你在招聘中最好让招聘者有一定抗压能力。”
“没抗压能力，我都怕那些人入职三天就跑了。”
打工人能说什么？
只能按照要求，把能够想到的词都堆了进去。
当天下午四点的时候，由科委会官方官网挂出了这则招聘消息。
【著名量子领域专家、拔青项目候选者、领航科技CEO骆垚先生目前需招聘两百名研究员，如果您本人是微电子专业、物理电子学、电子科学与技术、集成电路等光电子领域相关专业全日制博士研究生及以上学历，那么现在邀请您加入骆垚先生的研发团队。】
【特别说明：需要您身心健康，具备一定抗压能力！】
这则招聘一出，立刻被一些好事的科研人发到了网上，很快，知道的人越来越多了。
“我去！骆垚居然是拔青项目候选人了？这是来自国家的肯定啊！我记得他才18岁不到19岁吧！”
“这么优秀的人要招人了？我看看我行吗？等等，居然要求博士起步，打扰了，是我不配TT”
“才18岁就能提名拔青，这是历史上最年轻的拔青学者了吧？”
“跟着大佬混绝对有出息啊，我要把这则招聘给我侄女看看，看她行不行！”
…。。