司摆出消极抗命姿态的，必然是并州知州，龙图阁待制韩亿。
再回想了自己入仕为官后，经手的人事，尤其是之前在三司判官上掀起的贪腐之案，狄进初步断定，与韩亿没有结过仇怨。
明明没有交恶，对方却要为难自己，那就是单纯地不认可。
这很正常，别说狄进现在还没当宰相，就算入了两府为宰执，甚至当了首相，在宋朝的政治环境下，照样有一大批不认可、不服从的官员。
至于具体原因，比如他过于年轻，哪怕立了再多功劳，那些讲究论资排辈的官员就是不服，比如后来的王安石过于执拗，章惇过于霸道等等。
哪怕不以他们举例，近乎完人的范仲淹，都有许多反对的官员，任何事情都有两面性，国策更是有利皆有弊，真要挑刺，不可能挑不出。
至于出发点，有的是利益上的冲突，有的则是观念上的背道而驰。
前者还能有限度的合作，后者则各执一词，都觉得自己对，恰似新党旧党的党争一样，愈演愈烈，最后彻底将朝堂撕裂。
所以一旦确定与韩亿并无私怨，对方只是不认可他后，狄进就决定下手了。
撤换此人！
这种身居要位的老臣，是真的会坏事的，绝非杞人忧天，历史上富弼出使辽国，跟辽兴宗谈判时，就被宋廷上的官员背刺，险些功亏一篑。
所以若是宰执，就赶出政事堂，黜落外放，若是当地知州，就移开郡守，免得关键时刻从背后捅上一刀，对方还自我感觉是为了国朝好！
当然，换掉韩亿只是第一步，继任者是谁，同样要考虑，不能换掉一个不对付的，调来另一个更不默契的。
“一旦将韩亿挪走，新任的并州知州，完全可以兼任河东路兵马都部署，经略安抚缘边招讨正使，为我的主官。”
“由于如今的局势一触即发，人选除了资历和能力外，必然是要熟悉河东局势，在此地有过执政经验的，一如范雍之于陕西！”
狄进目光微动，已经有了合适的上司人选，再开口道：“此番对夏的战略规划，由太后、官家、两府相公定夺，也会征求经略司之见，责任重大！”
“有了战略规划，再到具体实行，则由各州钤辖、都监分担，然前方局势瞬息万变，需得机宜、书写、勾当公事随时候命，出谋划策，每一个职务都至关重要，肩负着河东的大局，国朝的安定！”
“如今机宜司调去了人手，司内人手紧缺，我意备征各州将领，前
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