冯哥一直待我不薄，这样不太好，而且，我们虽然人多，但所有货车都是公司的，咱们需要找到第一步的启动资金，这是最难的……”
“你们是谁，怎么进来的……”
正在说话时，外围有人叫了一声，立刻引起了常兵等人的注意，他们纷纷转过身，便见正有五六个大汉走向这边，为首的是最矮的。
“大家好，我听说这儿有许多人辞职，于是就过来问问……”
来的人正是6号等傀儡，它按照李爵的吩咐，此时从兜里拿出一张纸制名片，递交到常兵面前：“我们是人力公司的，专业收容暂时找不到活儿干的兄弟们，只要答应加入咱们公司，在失业期间就可以领救助金，同时，公司会帮忙找工作。”
名片上印着：木偶人力资源总经理李六，这是赖富贵离开后，6号自个儿印的名片，相比起赖富贵，它更加人性化了一些，虽然还只是精锐傀儡，但自主能动性更强，这从它觉醒的技能就可以看出一二：
技能：社群管理（直接获得一定的社群管理经验，在处理紧急事务时更灵活）
如果说赖富贵的管理技能是主要针对的傀儡，那么6号的管理技能，范围就宽了许多，当然，6号欠缺了管理傀儡的技能。
常兵收下名片，神色放缓道：“如果有需求，我会去你们公司看看的……”
这才是正常人的反应，而不是像冯殿一样，李爵说能提供人，就立刻兴奋的冲回来，把自家的老员工全都给解雇了。
李六也不意外，只是看着常兵身后的人说：“可以理解，不过，我有个提议，你们不如现在就陪我们去公司看看，如果家庭有急需的人，可以在我们公司做个登记，登记不会耗费你们太多时间，还能给你们带来额外的工作机会，当然，如果在登记时，愿意签订排他协议，还能领一笔救助金……”
常兵不太愿意，但他身后的许多人却心动了，就连他儿子常海也一样，最终，这些离职的人，大部分都被李六忽悠到了木偶公司那边，并且去的人几乎全都做了登记，其中有一小半人，还直接签了“禁止在他处就业”的排他协议。
将常兵等人留在木偶公司，只是李爵随手布置的一个后手，他觉得按冯殿这种搞法，说不定什么时候就把公司给搅黄了，到时候李爵可能需要常兵这些搞运输公司的老人。
当然，即便最终冯殿成功稳住公司，并大量使用傀儡，与木偶建立起合作关系，留下常兵等人也没什么，这些人大部分都是经验丰富的司机，李爵如
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