决老科员们的薪资问题以及退休待遇问题，除了方便给这些老科员们加薪，解决退休待遇问题外，也是为了给他们一些体面。
六品科员，总比八品科员好听不是……
大楚帝国的各项吏务制度，也是在随着时代的变化而持续调整的，并没有说一成不变。
但是不管怎么变，升官都不容易……
为了升官主动申请去海外行政领地任职的低级官员，其实不在少数，尤其是为看跨过正八品到从七品这个门槛，能够担任管理岗位的那种。
在东亚本土里死熬难度太大了，还不如趁着年轻去海外熬几年，然后再回来。
吏务部对这种事情也是非常鼓励，并且有相应的政策，比如符合条件的正八品年轻官员去了海外两三年，那么等调回国后就能晋升为从七品，并且进入管理岗位。
当然，前提是符合条件……这个条件其实也很简单，那就是你已经做出了成绩，吏务部门已经把你列为组长获选人，但是后续还需要看你的工作成绩，并且也需要适应的岗位。
官帽子是一个萝卜一个坑，不是你作为候选人了就一定能短时间上去！
符合条
件的情况下，其实在本土也能熬个五年八年不等，待有适合的机会了，也能晋升为从七品的组长。
去海外任职只是加速在个过程而已，大概两三年左右就差不多了。
石天成的同学选择去海外，而且还是非洲那种艰苦地方任职，为的就是缩短晋升的时间，这样以后才能够爬得更高。
要不然，正七品到从六品卡个五六年，然后年纪大了，再往上晋升就难了……人家吏部部门培养高级官员的时候，也是要考虑培养对象年龄的。
不可能说你四十岁了才是六品官，然后就按照二品官员的标准给你培养的……因为哪怕一切顺利，等你升到四品的都差不多快退休了……距离二品还差很大一截呢。
能够成为二品***的官员，他们往往很年轻的时候就已经跨过了五品这个关键点，然后三四十岁就已经到了四品，甚至三品，等到大概五十左右成为二品，开始成为布政使，乃至巡抚主政一方。
因此要想爬到更高的位置，那么年纪轻轻的时候就要尽可能的爬到稍微高一些的位置，然后一步都不能走错，一步都不能被卡，这样才有希望成为一个从二品官员。
当然，到了这一步也只是巡抚，侍郎级别。
如果想要再往上，那么就更难，就需要得
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