上一爆，全都玩完！”
“……”
万万没想到是这个理由。
“孟氏娱乐很快就会有大动作。”
换了新老板，孟氏娱乐的明星们都很懵，尤其是受孟维晓照顾的那一批人，她们心中不安，自己还能有以前的待遇吗？
王珊最先被叫到人事部。她进孟氏娱乐之后拿了好几个资源，但是反响不怎么好。粉丝涨幅慢，商务价值低，她连三十八线都没混成。
新上任的祝华东要精简人员，第一批被裁的就是王珊这种。
“可是我当初签订了合同，上面有工作年限和资源配置的。”
人事部的员工也没办法，大老板的意思是，背后没人绩效又差的，通通滚蛋。
“你确定要留下来吗？安排一些工作给你，你完不成就会被无偿辞退哦！”
人事部的员工有些同情一夜之间从天堂到地狱的王珊，指出了一条明路。
王珊之前就跟着参加了业内人士的聚会。她明白人事部员工说的是什么，她只能选择拿钱走人。
去找她的靠山闵苏和谢幼熙？王珊看得明白，这两个人也是自身难保。
闵苏和谢幼熙的经纪人以前都只是带她们一个的。但祝华东一上任，觉得这样分配不合理，两个人的咖位配不上这个待遇。
谢幼熙去申诉，却连总裁办公室都进不去。
“一个戏子，把自己看得太高了吧？”
祝华东看着在外面哭哭啼啼的谢幼熙，很不屑。他是知道谢家没这么个女儿的人。至于谢静白？谢家死了不少人，他忙着呢。祝华东就不信他会放弃巩固自己的地位来给谢幼熙出头。
而且，他只是让谢幼熙回到自己应有的位置，没直接将人雪藏，已经很给谢静白面子了。
“孟维晓那个傻批，居然在一个女人身上投入这么多的钱。”
祝华东看了财政报告，谢幼熙的个人支出是整个公司艺人之中最多的。她创造的价值却不如她同咖位的小花。
外面的数据看着好看，但实际却是孟维晓自己砸钱在维护。
按祝华东的思维来说，这种砸了几个资源都没效果的人，要么换个战场，要么就滚蛋。
谢幼熙资源降级，最先发现的是粉丝。她的经纪人一直都服务于她一个人，钱多事少又轻松，老板还会额外拨款发福利。
祝华东上位之后，以前的福利都没了，经纪人还得带新人。
公司进的新
…。。