公司普通员工的招聘，也在紧锣密鼓地展开，进展非常顺利。
叶天请了一家著名的猎头公司负责招聘，他们显然更加专业，贝蒂也在同步跟进，这有助于她迅速调整状态，尽快适应新工作与新角色。
当然，叶天也会时不时提点意见，从旁进行辅助。
毕竟是自己的公司，招进来的人必须自己看着顺眼，要是招一些歪瓜裂枣进来，那岂不是天天堵心，自讨苦吃！
对招聘进来的每一个员工，马蒂斯和肯尼他们都会进行深入的背景调查，确保每个人的背景资料都真实可靠。
这是为了防止某些居心叵测的家伙渗透进来，无论是官方人员、艺术品大盗、还是黑帮分子、或者其他寻宝公司的卧底，任何人都不行！
公司招聘的员工以年轻人为主，很少有超过35岁的，而且大多具有相关艺术学位，具备相当的审美能力和艺术鉴赏力！
其中不少人都有在拍卖行、古董行、画廊，或者各大博物馆工作过的经历。
等这些员工入职，相信公司很快就能走上正轨，节省很多时间。
对于这些普通员工，叶天给出的薪酬待遇也相当诱人，高出市场平均水平一大截，应该算是业界顶尖水准。
消息一经传出，应征者立刻云集而来，其中不乏想从苏富比和佳士得跳槽过来的！
招聘员工的同时，探索公司的装修也已经开始。
既然是长期跟古董艺术品打交道的公司，自然与曼哈顿绝大多数公司不同。
勇者无畏探索公司不需要浓郁的商业气息，也不用刻意营造竞争环境，但必须要有文化气息、艺术氛围，这才是叶天希望看到的公司。
为此，叶天特意聘请了一位纽约顶尖室内设计师，对公司办公环境进行整体规划与设计，几易设计稿之后，方才敲定了一套最具艺术气息的设计方案。
方案确定之后，施工队伍很快就进入现场，开始进行装修。
在叶天许诺的美元奖励刺激下，施工进度很快，估计能在十一月月底之前完成装修，应该不会影响公司开业运营。
这套设计方案中，需要用大量古董艺术品进行室内装饰，依照设计师的意思，使用高仿或临摹的就行，却被叶天毫不犹豫地否决了。
怎么能用赝品呢？这可是自己的公司，丢不起那人！必须用真品，哥们不缺的就是古董艺术品！
在叶天对公司的理想定位中，勇者无畏探索公司绝对不允许
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