公司年会当天，关琛连续荣获谢劲竹工作室年度【最佳员工奖】，【最爱学习奖】，【最有进步奖】等一系列重量级奖项，这本该是他一年当中最开心的一天。
然而如此完美的一天，要不是他警觉，大师兄险些就要在监狱里过年。
关琛觉得，虽然在监狱蹲一阵子可能会让大师兄的演技有所提高，将来演起反派会更有质感，但是这样一来，他就得忍受漫长的一个人开车、一个人吃饭、一个人面对钱良义那丑恶嘴脸的日子了。
关琛大为不爽，不能放过内鬼。
如何找出内鬼，关琛不能说绝对专业，但也可以说是半专业了。
黑社会处理内鬼，不像警察非得有了证据才能动手。他们既不尊重公民隐私，也不强调人权，只要有一点点“不对劲”的怀疑，有人就注定要倒霉了。
哪怕后来发现是冤枉了人，愧疚和道歉也是不存在的。在他们看来，对方经历了这么一遭信任危机，就算现在没有背叛，但以后会有，所以也不能留。
人不够了，再找就是。千禧年以前，人心浮动，肯为钱铤而走险的人到处都有。
关琛的老大看得远，认为国内的黑社会不依附权力是没有出路的，他们的未来是合法化，社团的出路是企业化。因此，企业文化要建立，赏罚要分明，规章制度要制定，不能仅凭怀疑对方是个内鬼就把对方断手断脚或沉到江底，不然公司里人心惶惶，会把人才吓跑。
关琛只好走出舒适区，逆练法律法规，在警方的取证程序上推陈出新，包括但不限于跟踪、监视、窃听嫌疑人，分析对方的生活模式，记录对方在哪里见了什么人说了什么话，调查对方近期消费行为是否变化，把对方扔的每一袋垃圾都捡回来翻找，在对方外出时上门取证……关琛可以很有耐心地玩一场长达几个月的游戏，最后让嫌疑人死得明明白白。
除了警察，关琛还学无止境，精益求精，向情报机关看齐。
在对待“疑似被策反”的特工时，情报部门有一系列测试方法。其中一种是，先把目标特工召回，然后在途中对其进行绑架，派人扮演成敌方势力对这名特工进行策反，期间威逼利诱，拳脚招呼，软硬皆施，用出各种手段，一切都尽可能的真实。等到特工撑过测试，中途没有动摇，表现也没有露出破绽，部门才会暂时放下对这名特工的怀疑。
关琛学得很好，把嫌疑人关起来用刑，没几下功夫对方就屎尿齐流，秘密拌着血液一下子就吐出来了。温和一点的话，把人关
…。。