自己以及北美华人这个群体，不瞒大家说，华人在美国从来就不是一个说尊重的群体，我也不妨告诉大家，即便是号称皿煮、自由的美国，现在也也就是世界上最排华的国家之一，美国政府在上个世纪制定的一步名叫《排华法案》的法律，现在依旧是美国政府的之一，如果按照你们的说法，我在遇到美国主体民族和黑人的欺压的时候处处‘发扬风格’，你们觉得会有今天的我？
当然，说这个没意义，我知道大家心里肯定会嘀咕：你陈耕说的倒是好听，你现在终究是个美国人，和我们不一样，说这些有什么意思？
今天当着大家伙儿的面，我把话放在这里：我这个人从来都是公私分明、恩怨分明，对于那些损坏公司利益的，公司绝对不会客气，别说开除。根据情况的不同，直接把他送大牢里也不是没可能；可反过来，对于那些维护公司利益的，公司也不吝于大力褒奖！
这个褒奖不是惠而不费的口头奖励，也是发张奖状就算完事，是重奖！
视情况的不同至少1000美元起步的那种！
而且我这个人护犊子，不管你们和我们的合作伙伴是因为什么原因起了冲突，哪怕和你起冲突的是个完全不相关的路人，只要错不在我们这边，公司无条件的站在你们这边，所有的后果公司负责，如果需要打官司，公司帮你请律师，律师费也由公司承担！
哪怕是你们担心的最快的情况，别忘了，你们现在是我的人，是否开除你们由我说了算，就算某些人因此而上纲上线，坚决动用合资公司当中特殊条款要开除你们……我今儿个当着大家伙儿的面把话放在这里：如果谁是因为为了个人、公司、民族以及国家的利益和尊严和外方据理力争、最终因为不可抗因素被开除了的……虽然我觉得这种情况根本就不可能……我陈耕旗下所有的分公司，你们想去哪家去哪家！”
满屋子的人顿时哗然！
甚至连不知道什么时候出现在门外的工程师、设计师们也是一脸的震惊，大家全都听的心潮澎湃：还能这样？
但这才哪到哪啊，陈耕的话还没完呢……
“不止如此，”陈耕接着说道：“我保证你们有房有车，个人收入起码在现有的基础上翻两番，如果去我在华夏之外的分公司、子公司以及控股公司工作，我保证你们可以和你们的外国同僚拿同样的收入，并且给你们一次特殊提拔的机会。”
尼玛！
还有这样的好事？！
听到陈耕的话，满屋子的人以及门外
…。。