按照以往的规律，比特公司每个季度的营收大概在8~10亿美元之间，税后利润率23%上下浮动。
毕竟是道琼斯指数的成分股，身为行业中屈指可数的巨头，比特的财报数据一向不错。
但不错归不错，随着在行业中沉淀的时间越来越长，比特的增长也渐渐放缓。
这是任何一个跨国型公司在发展到一定程度后，必然会面临的局面。
行业内用“诺威格定理”这一术语，来诠释了企业发展的增长规律。
它的大概意思就是当一个公司的市场占有率超过50%后，就无法再使市场占有率翻番了。
这几乎是任何人都懂的大白话，但是却道出了许多跨国公司兴衰的根源。
和人一样，一個公司也有成长的青少年期、稳定的中年期和衰退的老年期。
当一个公司刚刚兴起时，它很有朝气，又有领先的技术，市场占有率却很小。
这时候整个世界对它来讲几乎是无限大，它只要干好自己的事，就能不断占领市场。
然后就会以几何级指数成长，根本不用担心成长的空间的问题。
比特公司也曾经历过这样的好光景，在90年~94年之间，它的办公应用软件市场每年都能保证40%的增长速度。
但是当比特占领了办公软件市场超过60%的份额后，它的成长就受制于整个行业的发展，而渐渐放缓。
这时候即使比特公司继续在办公领域深耕或推陈出新，它也很难再继续吃下剩余的市场。
因为能在激烈的竞争中能活下来的公司，必然有着自己的绝活。
它们所占的市场份额可能比不上比特，但这一“绝活”却能保证它们拥有最低限度的市场。
然而对比特公司而言，它必须不断寻找新的增长点，才能超越华尔街的预期。
否则随着业务发展到了上限，比特的成长也会进入瓶颈期。
这时候别说增长了，它接下来的首要任务是维持自己的基本盘，并打败一个又一个前仆后继的挑战者。
但很少有公司能成为行业的常青树，大多数都是达到巅峰后慢慢衰退。
技术总是在不断变革，当有颠覆性的事物出现时，后来者就会挑战以前的巨头。
这是社会发展的客观规律，谁能保证自己一直立于不败之地呢？
华尔街当然也明白这个道理，所以当一个企业进入瓶颈期后，他们就会期待后者
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