中间就行操作，譬如.......”
“乘客车费提高，司机提成降低，这一来二去，中间空余的利润在庞大的用户基数下，想来会非常可观！”
陆恒淡淡的说道，话语中充满笃定。
他是经历过这种事的，滴滴打车从一开始车费便宜，到后面逐渐变高，甚至某些时候比出租车还高。
他相信，这绝对是滴滴公司背后的操作。
同样，他也不止一次听到过滴滴司机的抱怨。
什么补贴越来越少，如果星级不高，单子也会变少。
还有，很多利润都被平台给拿去了，他们就赚个辛苦钱，杂七杂八的，这些东西，都代表着市场成熟后，滴滴打车这个平台，已经开始收割羊毛了。
而这些操作，都是在一点一滴的进行，不管是用户还是司机，一开始都没发现。
等到他们发现的时候，滴滴打车不管是盈利还是市值，都已经做起来了。
所谓培养用户习惯，就是在他们习惯之后，你再来赚钱。
对于这些，陆恒想得很透彻，因为已经有很多人证明了这一点。
赵京脸色也露出了喜悦的笑容，按照陆恒一条又一条的讲解，滴滴打车这个项目的未来，基本上就勾勒出来了。
他兴奋的咂咂嘴，“除了这些，应该还有很多可以进行盈利的操作方式。譬如提高滴滴司机的入行门槛，保证金或者押金，一旦市场成熟，想必会有很多私家车司机会专门来做这个。我们若是采用缴纳押金的方式来设置门槛，那我们绝对可以收获一大笔庞大的现金流。”
“还有，在用户规模的现实情况下，我们大可以展开专车、代驾、顺风车这些业务。尤其是现在流行的代驾，这一块儿是可以吸引相关公司加盟的。”
“不仅如此.......”
对于一个优秀的职业经理人来说，管好老板的公司从来不是他们的目标，能将其做大做强才是他们存在的意义。
赵京一直以来就是这种人才，他的举一反三能力，早就体现了出来。
因此，几乎在陆恒把滴滴打车的未来蓝图描绘清楚后，他就开始往里填充东西。
而且很多东西，都说到点子上去了。
陆恒很满意赵京的表现，或者说赵京想到的东西，正是滴滴打车公司，后来真的去做的。
只是讲着讲着，赵京脸色就有些阴晴不定了。
“怎么了？”
赵京摇了
…。。