打人的河川佬被围上来的十几个温洲人给吓了一跳。
“自己这是捅了马蜂窝了这是！”
形势人家强，在温洲人围着他的时候，他不得不不断地低头道歉。
好汉不吃眼前的大亏。
那个温洲人，也不客气，对方怎么打过来的。
他“啪”地就是抽了回去。
然后再踹了那个人一脚。
“把你的臭脚收起来，把鞋子穿上！”
男人穿好鞋。
一声不吭。
还是那句好汉不吃眼前亏。
与其一个人对自己一个巴掌，一个拳头，也不能让这么多温洲人一人给自己一拳头和巴掌。
趋利避害，他的本能让他认怂了。
这个温洲人跟其他温洲人介绍了一下自己是温洲龙岗的，并感谢老乡的出手，每人发了一根烟。
李均也再次回到了座位。
……
李均早年在学校研究温洲的经济发展历史。
温洲人的抱团不仅体现在火车上哪一件事小事上，也不只是体现在未来令人诟病的炒房团上。
温洲人抱团更多的是体现在群体聚合从事各种生意上，还有维系血缘关系上。
怎么说泥？
温洲的作坊和家庭工厂就是这样的典型，楼上住人，楼下聚集着自己家或亲戚家的很多人，印刷、编织、裁缝、做鞋、制眼镜、造纽扣、加工小电器……一边紧张地工作，一边不时说些简单的邻里故事、闲话笑话。
到吃饭的时候，各自解下围兜，走到后面的厨房，围成一桌，开心地聚餐。
这样的工作模式几乎不需要管理：赚得多，大家分得多；反之，也能心安理得。谁要是想偷懒，看看四周都是亲人，你自己偷懒就意味着别人要多干一些，于是就会不忍心；更不会有人把原材料偷出去为自己所用——被大家发现，你还想做人吗？许多温州人就是这样起步的。
温洲人非常注重群体，这也是他们发财，但是很多温洲公司不能成为巨头更进一步的原因，这种家族式早期是有利的，但是后期随着企业发展壮大到一定程度因为亲人能力的缘故，肯定是不利。
做到那样的大型企业的不过是少数，只要大家能发财就行，所以温洲人的企业，家庭中的一个主要成员成了厂长或董事长，其他成员则分散在各个重要的部门，分头负责：有凝聚力而少扯皮、拆墙脚之类的现象；对外是一个团体或一
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