外国患者，是哪个科室的医生收治，就由哪个科室负责患者后续的维护工作。
小红楼的管理团队，只负责大楼整体的管理和维护，药品和医疗物资等供应，及应急工作。
他们不负责患者的具体看护工作。
附属医院每个科室人手都不缺，而且接收外国患者的频率，不怎么高。
最重要一点，外国患者的收费标准与国人相比，要高上不少。
来小红楼这里加个班，加班费比较丰厚。
所以各科室的医护人员，还是很乐意临时来小红楼工作几天的。
但这对言非凡来说，却有了不小的麻烦。
在上周五，通过与石珉老师的商议，言非凡对团队人员的组成，有了一个清晰的认识。
主要有两个团队，一是科研和基金管理团队，一是手术医疗团队。
科研和基金管理，言非凡指明方向，石珉把控，由贺俊兴负责基金具体事务。
言自若兼职负责财务管理。
冯俭，还有即将伤愈归来的段羽，负责整个团队的行政后勤等事务。
具体的科研过程，自然由言非凡和他招收的助手、学生，还有合作方一起展开。
至于手术医疗团队，除孟瑶和叶琳两个手术护士外，手术助手由他的三到四个学生轮流担任。
至于麻醉医师，虽然位置重要，仅次于他这位主刀医生，但是鉴于手术类型的多样性，言非凡不准备聘请一个专职的。
言非凡和石珉的原本想法是，在哪个科室做手术，就由科室派一位经验丰富的麻醉医师来负责。
但是如今，大部分手术固定在了小红楼，就有必要请一位麻醉医师成为团队固定成员。
毕竟，患者在术后的康复过程中，经常需要麻醉医生提供止痛方案。
除此之外，这个白天和晚上照顾患者的护士，还有每时每刻一呼即到的值班医生。
研究室财务独立核算，患者每天的各种费用都需要统计，怎么也得需要一个会计或出纳了……
言非凡只是这么一想，就感觉头大头疼了。
这么一搞，他这个小小的医学研究室，TMD有向一个完整科室发展的迹象……
言非凡及时打断了往这方面进行深入的细想。
这些繁琐的事务，就不是他的擅长所在，就全交给石珉老师来处理吧。
待在小红楼办公室的言非凡，赶紧的在电脑上调出泰国人纳
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