正在进行第三轮的测试，预计今晚十一点前可以把第二版发到乙方那边去！”
顾哲点了点头，平静地说道：“多做几轮测试，不着急把成品发送过去。留下一个身体好的值班，明天可以放一天假期，到凌晨时分和姚震的公关信件一起发送过去。”
被叫做小秦的年轻人兴奋地点头：“明白，顾总，这件事，我亲自去办！”
这些年轻人或许会因为不熟悉业务流程、因为一时的头脑发热、因为没有太多工作的经验、因为种种原因而犯错。
但至少，他们对自己的工作岗位，抱有足够的认真和热忱。
看着小秦兴奋离开的背影，李新乐等人，陷入一种前所未有的惶恐之中。
他们并不是无可替代的。
这些项目，哪怕他们不做，整个哲诺，照样可以平稳运行。
向社会输送一批成熟的IT人才……
那送出去的，可不就是他们这些熟过头的老油条吗？
顾哲平静地说道：“我从未要求你们，或者公司的任何一个员工，把百分百的精力都投入到工作中。我也是程序员出身，我知道，这个世界除了一行行的代码之外，还有更多美好的东西值得我们去体验、去享受。”
“所以我给大家业内最高档次的工资，最好的假期福利待遇。我理解你们有家庭，你们是父亲、丈夫，需要承担各自的家庭责任。我不强求你们在工作上投入多少，但，至少要保证一个底线。”
“如果连最基本的要求，还要缺斤少两、投机取巧……”
“我说句难听的话，你们真的觉得，自己配得上这样的工资和待遇吗？”
整个会议室，都像是被一股巨大的压力压迫着。
大概是，平日里的懈怠有多少，此时受到的压力就有多大。
这种窒息的压力，让李新乐等人甚至想不到该如何说出一句开脱的话。
或者说，本来就不存在什么开脱的空间吧。
李新乐深吸一口气，诚恳地对顾哲说道：“顾总，我是部门的主管，问题再多，也是我一个人造成的。后续的惩罚措施，落实到我一个人头上就可以了。”
似乎是意识到今天的事情无法善终，李新乐尝试着把更多的责任揽到自己一个人的头上。
顾哲深深地看了李新乐一眼，平静地说道：“李总监，刚才的问题，你还没有正面回答我。火山文化的项目到底为什么会做成这个样子，你们开发部，是最清楚的。”
…。。