官儿越大越“懂规矩”，官儿越小越“不懂得深浅”。
在油田广海这种厅级单位，只要到了副处级就算是正经的“领导”了。而到了这个级别，哪怕心里恨得要死、背地里往死里下刀子，明面上却依旧讲究个和和气气。
你生气了，就是你没有涵养。
你翻脸了，就是你不够沉稳。
你急于分清胜负，就是你没有耐心。
对于这些高级干部来说，他们最怕的就是在领导面前混一个“不懂规矩”“政治觉悟差”的口碑，而这种口碑也往往会成为他们升迁路上的拦路虎。
也正是这个原因，一上台就“胡搅蛮缠”的谢文昌，也算是把沈万林弄了个手忙脚乱。
不过谢文昌初来乍到，而且他从头到尾都是站在“义气”这个道德线上（他每次和沈万林翻脸都是因为刘成和许成龙，而他这么做倒是情有可原）。再加上谢文昌还背靠着汪敏这尊“大佛”，所以沈万林一时间也拿到没有什么办法。
不过谢文昌和付云山虽然在处级层面算是暂时占据了上风，不过在科级层面上，他的小老弟——江波，现在已经快被逼的走投无路了。
当然，这其中除了孙绍国与何伟想要争取自己在大队的话语权，更多的原因则是沈万林想要拿江波立威，从而为自己在厂级层面上的失利扳回一城。
沈万林的想法也很简单，那就是把江波从2大队逼走，从而让谢文昌和汪敏明白，他也不是泥糊的。（沈万林虽然会把江波逼走，但绝对不会把他往死里收拾。而他大概率会给江波安排一个更好的位置，弄出一副老子很大度的架势）
也正是有了沈万林的授意，2大队的斗争也就趋于白热化。
相对于处级单位，科级单位的说道就没有那么多了，而很多时候班子要是不和谐，矛盾就直接摆在台面上。
至于开会的时候吵的脖子红脸粗，私底下喝酒当着下属骂其他班子的领导，这种事儿也是很常见的。
不过大部分的时候，这些矛盾都是源自副职之间，或者是正职往死里收拾副职。而像几个副手合伙把一把手架空这种事儿还是少见的。
也正是这个原因，而此时的江波真的是毫无退路可言。
这么说吧，在油田官场上“斗争失败”本来就算是污点了，如果一把手要是被副职给“抖倒了”，那么一把手的仕途基本上也就到此为止了。
虽然江波有背景、年纪轻，他就算是被逼走了也不至于前途尽毁，
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