样，你把她怎么了？”
林跃一本正经地撒谎：“我把她儿子药死了。”
“你把他儿子药死了？”赵觉民脸色一变。
“对，一只缺乏管教的泰迪犬。”
“嘘。”赵觉民长出一口气，他还以为这家伙弄死一人呢，原来是条狗。
“少跟我扯这些没用的，你是自己递辞职报告，还是我通知HR去你的办公区当着公司全体员工的面跟你聊聊？”
赵觉民早就看他不顺眼了，像余欢水这种人，懦弱无能缺乏干劲儿，跟那些敢打敢拼的年轻人差远了，要不是看在他是老员工的份上，早把他开除了。
按照合同规定，六个月业绩不达标公司有权予以辞退，现如今余欢水已经五个月业绩不达标，这个月的业绩再没起色，便要面临被辞退的危险。
还有一个月时间，他能翻盘吗？目前看来希望不大。
赵觉民认为自己让余欢水主动递交辞职报告已经相当仁慈了，好歹给他留了一点面子不是？
林跃说道：“别这样说啊，不就是业绩达标吗？有什么难的，就这个月，我会让吴安同桌子上那块业绩之星的牌子放到我的桌子上。”
“余欢水，我原以为你就是爱撒谎，没想到说大话的本事也不差。”
林跃心说余欢水爱撒谎也是你们逼得，就电视剧里的情节，余欢水是全家第一个起床的人，忙里忙外一个多小时做营养早餐，把米粥煮得软糯粘稠，干红呢？一张脸捯饬了快半个小时，完了非要给孩子喝牛奶，命令他立刻下楼去买，完了还得送孩子上学，他能不迟到么？
迟到了怎么办？总不能拿老婆孩子当借口吧？搞不好工作都得丢。
关键这种事不是一次两次，是经常性发生，甘虹这种人根本不会体谅他的难处，他夹在中间，又想维系家庭，又不想丢工作，他能怎么做？
谁特么能纵意人生会市侩苟且？
“你管我是不是吹牛皮，就一个月。这个月如果拿不到业绩之星，我自己走人，底薪提成分文不取，就问你敢不敢跟我赌一把？”
赵觉民看着他的眼睛，心说这家伙今天是怎么了？说话这么硬气。
“我有什么不敢赌的，这可是你说的，拿不到业绩之星自己走人。”
这个月余欢水能从业绩垫底变成销售冠军？打死赵觉民都不信，但是这有什么关系呢？如果他能拿到销售冠军，公司也只是正常发底薪和提成，如果他拿不到销售冠军，相当于一个月白
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