陆远站在高台上拿着喇叭说道：“今天的考核内容是团队淘汰赛，每五人为一队，进行团队对抗。
队伍中有一个行者为1分，一个天师为2分，一个拘灵师为3分，一个大天师为4分。
分数相同的队伍进行对抗，点到为止。
输的团队考核暂定失败。
失败的团队中，根据实际情况择优挑选十人可进入下一轮考核。”
陆远之所以制定第二轮的考核规则。
原因再简单不过了。
厂院内这五六百号人，可能是结伴而来，可能是孤身而来。
大多数都是随机挑选伙伴进行组成团队的。
如果五個大天师的团队，对抗五个行者的团队。
这种团队差距胜负几乎是可以确定的。
所以才采用分数等同值的团队对抗，这才是比较公平的规则。
如果是五个大天师的团队，那么这个团队的分数就是20分。
这样与之对抗的必然也是20分的五个大天师团队。
经过昨天第一轮的选拔，现在武堂大院内前来应聘的人都是比较优秀的人了。
当然也会有组不成团队的寥寥数人，或者剩下几个团队没有可以对抗的团队了。
陆远就打算让自己的府卫参与考核，这对现在的赵府府卫也是一种考验。
众人知道了第二轮考核规则后，现场也躁动了起来。
纷纷寻找自己的团队伙伴。
这种情况下，大天师反而不一定是最吃香的。
毕竟自己团队里有大天师，对方团队大概率也会有大天师的。
反而拘灵师成了香饽饽。
团队中的拘灵师要是有个四五百年道行的行子，那还不逆天了？
这四五百年道行的行子都能战斗过大天师了。
只不过这种水平的拘灵师，实在是太少了。
非大户出身的拘灵师很难有条件拘来四五百年道行的行子，能拘到三百年道行的行子就实属不易了。
主要也是受到拘灵器的限制，中品拘灵器市场上流通得很少，并不会是容易到手的。
何况行子还分品质呢。
南镇抚司中卫千户姜淮身为大天师，拒绝了同样是大天师的路人组队邀请。
姜淮选择跟自己的下属进行组队，这样才不至于出现一带四的局面。
姜淮对自己的下属还是很有自信的。
…。。