性谨慎，刚开完会那几天他回到分理处倒是认真传达了会议精神，也提出了相关要求，所以底下的工作人员倒也认真营销了几天。
可又过了一个星期见上面没动静，他也就听之任之了，没有了他每天耳提面命，下面的工作人员谁会没事给自己找事做？
所以，在得到网点正式转型文件通知下发后，郑明义立即让人取来了账本，越看越心慌。
就存款这项指标来看，别说是争取中型网点，就是保住小型网点都难！
保不住小型网点意味着什么？
人家文件上写得清清楚楚，对于不构成小型网点的微型分理处将进行合并设点，所有工作人员待岗，重新分配工作岗位，对于因个别岗位减少产生的人员超额，根据实际年龄和工龄鼓励内退。
几个分理处合并，工作人员还能轮岗，难不成所长也能轮流做？
所以，郑明义此刻犹如热锅上的蚂蚁，就差急得跳脚了，看着指标上那一长串的数字，他感觉自己就像是听见了紧箍咒的孙猴子，直头疼！