李东阁给准备的资料还挺齐全，至少让陈钧这个没在机关呆过的菜鸟，都很快了解了训练监察部门的架构。
其实说白了，不管是以前总参没改编时，八总部其一的训练总监部，还是现在战区的作训部。
建立的初衷，都是源自对部队日常训练的重视。
毕竟，部队体量大了，仅仅凭借单一的部门来监督的话，很难保证全方面的去把控。
作训部的工作很像战区参谋部的分支，也有点类似之前七十一军的兵种局，只不过作训部体量大。
在管理上，从参谋部独立出来罢了。
训练监察部下辖计划监察处，陆军战斗训练处，军事科学条令处，以及军外训练处。
至于边涛呆的信访处，是监察下辖五个部门之一，只不过算是可有可无。
信访处只有几个干事负责，连专门的负责人都没有。
这几个部门任务笼统的理解，就是负责各单位训练大纲的考核，制定，也包括对一些训练计划的审核。
既然工作牵扯到这些训练大纲，那就不可避免的要随机抽取单位，进行考核。
考核可能是条令条例，也可能是其他方面，甚至按照大纲全部来一遍都行。
总之，随机抽的单位只要监察部想找事，就没有找不到的，毕竟，哪怕只是一个连级也要一百多人。
全按训练大纲标准，总有遗漏吧？
而被监察部抽到训练不合格的单位，全战区点名批评就算了，很多名额甚至年终的评功评奖都能取消。
这惩罚对基层单位来说，那特么无异于天塌了。
不过政策是政策，对策是对策，监察部自然会适当放水，战区也不可能抓的这么严。
只要不是太过分，都会留有一些余地。
可不管咋说。
这还是一个得罪人的单位啊。
陈钧坐在宿舍内，看完李东阁给自己的资料后，他抬手揉了揉脸颊。
好半晌无言。
目前战区最重要的是合成，而合成里面最重要的是重装改编，监察也是围着这些单位开展。
但监察部毕竟管理方面有限，需要作训部其他几个部门配合。
才能更快的展开工作。
想让人家配合，那就不得不把整顿的事摆上日程。
至于原因，很简单啊，谁能躺着也不想坐着，能坐着自然不想站着。
天天在机关到点工
…。。