5月2日，五一小长假后的第一个工作日。
闪驰科技车间工厂，员工们在休息了两天之后又恢复到正常的作息了，下一次长假要到国庆节了，还有五个月的时间，想想都让人绝望啊。
工资，福利待遇都好，就是平时的假期太少了，这大概是唯一的优点，就连这次五一两天假期，部分厂线也是鼓励员工加班，争取拿三倍工资。
作为入厂第一批的“老员工”徐兴磊，到六月份结束，他的工龄就有24个月了，工龄达到24个月以上的员工，就可以根据平时的绩效来打分，安排晋升了。
像徐兴磊这部分首批员工，还没有离职的，平时只要表现不是太差，晋升几乎已经是板上钉钉的事儿了。
晋升之后，除了工资福利待遇上升之后，还会有一个内部培训，合格之后会在年底分配至新的产业基地那边去当一个小组长，算是一个基层管理岗位。
培训不合格的，不适合做管理岗位的也没事，工资福利待遇依旧会提升，也就是说实际干满两年就有至少一次涨工资的机会。
当了小组长之后，表现优异的也有机会升上线长，或者是调往其他的基层领导岗位，干一些更轻松的活儿。
徐兴磊五一假期没有主动加班，一则是他比起新进来的员工，收入上要高一些，去年已经攒了一点钱了，今年也不缺钱，二则他也想通过假期两天看看书，沉淀沉淀自己。
他现在的目标就是想被选上小组长，闪驰科技底层员工也有着自己的晋升道路，虽说想要进入升入中高层几乎是不可能的事，但基层领导也是领导，目标总比一直打螺丝要强。
中午闪驰科技大食堂，徐兴磊碰在公司的好哥们儿赵新斌，两人现在已经不在一条产线上了，又由于日夜班的原因，已经有一段时间没在工作时间段碰上了。
“你调班了？”徐兴磊开心的问道。
“是啊，你也是白班吗？五一你怎么没加班？三倍工资呢。”赵新斌也开心的打起招呼。
“太累了，休息两天，去年的奖金还没花完呢。”徐兴磊可不敢说自己在偷偷去新华书店看书了。
看书学习这种事儿吧，其实没什么丢人的，但在年轻男生心里总有一种丢人的感觉，包括一部分大学生都是如此。
哎，我就要偷偷学习，不能让伱们知道。
不挂科了，就可以云淡风轻的装逼，说是随便考考的，挂科了也可以说我没学习。
“哦，也是；对了，你
…。。