的。
但这毕竟不是长久之计。
打铁还需自身硬。
想了半天，顾航还是决定，先缓一手抽奖的事情。
剩余的一千来万恩赐点数，他几乎全部都砸在了生产力的提升上。
这主要通过两个手段实现。
一来，在龙鹰甚至是孟河星系，搞了很多学院建筑。
综合学院、忠嗣学院、军事学院都兑换了一些，但最多的，还是技术学院。
加强了这方面的人才培养效率之后，联盟未来的工程师人才、技术工人数量，将会得到非常大的提升。
两个星域加起来万亿多的人口，要是职业技能水平都提升到很高的程度，人力资源可以得到充分的挖掘和发挥，那么整体生产力水平就将会更大幅度的提升。
一个学院的兑换价格，是1000点恩赐。
顾航足足兑换了3000个。
比如飞翼星上，现在至少有数千所大学，顾航直接用这些兑换的恩赐点数，覆盖了其中500个，更进一步强化这个星球的教育中心的职责。
科罗嘉也兑换了100个，巢都世界，人口密集地，应当的；怒枭星覆盖了100个，直接就地大量输出造船业人才……
其他的世界，也都有覆盖。他要确保已经被他看作是自己地盘的两个星域，总计774个世界，每个星球至少有一个；有些人口多的，或者产业发达一些的，会更多一些。
这就是三百万点恩赐的消耗。
还剩下九百万点恩赐，顾航全部砸在了另一个建筑的兑换上：工厂。
无论是民用工厂还是军用工厂，这种兑换出来，覆盖到现有建成工厂的身上，可以直接提升效率的功能，是更为简单粗暴但好用的手段。
顾航兑换了五万间工厂，几乎覆盖了每一个星球，以及每一个产业。
食品加工、材料加工、建筑业、消费品生产、民用工程机械制造……这些民用产业不能忽视。哪怕单从军事层面看，它们也是军工产业的后盾。
但大头还是在军工上。
尤其是造船业相关的各种零部件生产、星港上的船坞组装厂。那都不仅仅用100恩赐点数一个的一级工厂了，那怎么够呢？
顾航直接用五级工厂来兑换！
工厂建筑的等级，每上升一级的兑换价格就加一个零。
但五级工厂的效果，能近乎让工作效率翻倍。
当然，这只是
…。。