校长温言宽慰，随后笑着道：“谈完了岗位职责，现在我来给你说说待遇问题。咱们京大和国际还是不能比的，要委屈你了！经过商讨，你的年薪是三百万，安家费五百万，以及在你目前住所楼下，一套同面积的住房待遇，吴桐，你觉得怎么样？”
相比较国际上给的，年薪能够高达千万的超优待遇，京大给不了，国内也给不了吴桐这么高的薪资。所以，几经研讨，他们确定了这个待遇条件。
安家费和住房待遇是招揽优秀人才的基础条件。
薪资只能说是他们目前能够给与的最高，学校不能只考虑吴桐一个，还能那么多老资历，给吴桐一个新人千万年薪，肯定会有太多人不服，那不是照顾吴桐，而是给吴桐惹麻烦。
虽然之前因为吴桐一系列优秀成果，京大已经奖励吴桐一套房产，但是他们并没有就此抹去吴桐特聘能够享受到的待遇条件，尽量在他们能争取的范围内，帮吴桐安排到位。
吴桐是他们京大的孩子，一心向学校，他们怎么也不能亏待这样的好孩子！
“可以的，已经很优待了！”吴桐确认的点点头，没有额外要求，师长们对她一直都是优待，不会亏了她的。
钱多少是个够，不谈吴桐没有心去国外，就是去，也不外乎有钱拿没命花，她还是老老实实呆在国家的保护中，为国贡献更光荣。
不谈她的经济条件已经很充足，目前上面给她的待遇从衣食出行都包罗万象的专供优待，就是想要挣钱，她自行推演些可以面向
好好地中华公民不当，去国外当低人一等，她没那自贱的爱好。
还有些担心，对不住，学校给我这么高的待遇。
其实，这是吴桐想多了，只要她挂在学校，就是京大的金字招牌，有她在，京大，特别是京大数院的影响力，海内外都是耀眼夺目，无论是学术成果，还是招生，以及···京大得到的无形好处，绝对远超过于他们给吴桐的待遇。
说来说去，全国高校都在艳羡，恨不能以身相体，京大赚大发的！
与坐众人，谁不是人精。哪怕是周文平这样偏向于学术研究的，人际交往水平也不差。吴桐在他们面前，浅显的如同白纸，她的些许顾虑，一眼就映入一众师长的眼帘。
“放心吧，吴教授，你的价值远大于我们能够给与的待遇！”潘院笑着调侃，之前都是吴同学，今天以后，可都是吴教授了。他把特聘合同推到吴桐面前，这是最后一道流程。
“哈哈哈
…。。