几个就业岗位？”
这就是说话的艺术了，谁帮谁很难界定不是么？
赵院长失笑了，无奈道：
“伱这从办公室，到员工，都靠学校找啊。”
周瑞理直气也壮：“您这样说就不对了，‘复瑞科技’从研究员到股东，就连我自己不都是复大的么？一家人。”
赵院长心想你说的好有道理。
“这事儿不归我管，我可以让人替你问问就业办，你是要招研究人员，还是一般人员。”
“招几个一般人员，不涉及技术层面，只负责处理常规工作吗，我可以提供高于市场水平的薪资。”
薪资高于市场，不是周瑞发善心。
既然公司要求员工签署“保密协议”，履行保密“职责”，并且如果泄密还面临追责，那总要在薪资上有所补偿吧？
如果没有额外的补偿，人家在你家和在别家收入都一样，你家B事还多，风险还大，这样的员工毫无忠诚度可言，时间长了还风险极大。
赵院长点点头，是这个道理。
校企帮学校解决就业.啊呸！是学校帮校企解决员工问题，也是正常的，推荐一些优秀毕业生而已，双赢的局面。
“你等等，我找个人来。”
于是“对周瑞专用人型工具”邓晓楠再度出场。
赵院长交代了几句，又给就业办打了个电话，就让他们去那边了。
又去了一趟就业办，周瑞留下了基本需求，包括岗位需求，学历需求，专业需求等。
有趣的是，在陶商的建议下，这部分文职人员，反而要规避掉学习“工科类”专业的人，有利于日后的保密工作。
之后就和邓晓楠，一起去了“智创空间”。
周一的上午，这边多了些人烟，四栋楼里只有一栋是和复大联合搞的“智创空间”，另外三栋都是开发商正常出售出租的，毕竟人家老米也要赚钱的嘛！
周瑞没有再麻烦米能文，而是直接去找了物业公司，位于其中一栋的地下一层。
物业经理姓刘，是个40来岁的大姐，矮矮胖胖的，笑的却甜过初恋。
刘姐对着空无一物的右上角虚空拱了拱手。
“欧总已经和我说过了，我这就带您去挑地方。”
欧曼虽然只是秘书，那也要看是谁的秘书，放在下面，也是领导中的领导。
平时不苟言笑，干练严肃，小高跟的声音一响起，保安都得站的比平
…。。