荣古斋的奖金分配方案一出，整个公司自然是沸腾了起来！
员工们没想到，有生之年竟然真的能拿到这么高的年终奖金。
很多人拿到的奖金竟然是平常工资的好几倍！
吴学浅也承我的人情，在公司里大肆宣传，说九爷说到做到，力排众位股东的不同意见，坚持给大家按承诺发奖金。
我不知道这荣正道听了会是什么感觉，但是我是把吴学浅喊过来批评了一顿。
让他以后不要说这种话了，你这不是挑拨股东之间的矛盾么！
吴学浅说，“我说的这是实话啊，员工们也该知道老板您的用心。还有，我告诉大家只要有您在，奖励上不封顶。员工听了，个个都是打了鸡血一样。九爷，我这可不是拍您马屁啊！作为公司老总，激励员工是必须要做的。我这可是很职业的做法！”
你说这吴学浅马屁拍的，高度如此之高，我都不忍心再去批评人家了！
不过，我也不禁好奇的问了一句。
“我说吴总，你这话就不怕荣晓夏听去了告诉荣老爷子？”
“我说的是实话而已。我是老总，我是从公司的角度看问题，做事。”
吴学浅说的义正言辞，其实我心里清楚的很，有奶就是娘啊！
他吴学浅跟了荣正道这么多年，也应该没亏待他。
但是这一次为了奖金分配的事，却彻底的倒向了我这边，属实让我有点看不起吴学浅。
不过，静下心来仔细想想。
就如同之前顾先锋跟我说的那样。
公司小的时候，老板跟员工之间还可以称兄道弟，但是一旦公司大了，尤其钱赚多了，就绝对的不能称兄道弟了。
有奶就是娘，其实是好事！
无论是老总，还是员工都是出来打工的。
只有该给的都给了，老板给钱，员工努力工作，相互之间不拖欠才是能够长期走下去的基础。
所以，吴学浅说他是本着公司的角度去看问题做事，也是能够理解。
不过这种人，还是公事公办的好。
把他当职业经理人，是来替自己打工的就行了。
荣古斋这边早早就发了奖金，但是不可能跟去年我刚接手时那样早早放假。
去年是特殊情况，人心涣散，所以不如早点放假。
但是今年不一样，发了这么多奖金，大家就得加把劲干活，抓紧时间筹备元宵节的开年拍卖会。
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