好了，已经有了答案。
所以，我没有必要再进行说服，这样反而会让我这个老板更被动。
所以，我只倾听。
麦威廉先说了一堆自己的疑虑，一堆接受邀请所要承担的风险和付出的代价。
这是基操，是为接下来开条件定调。
其实，这是好事，说明对方是经过认真考虑，准备接受邀请的。
我以为麦威廉会跟我要拍卖行的股份，但是他的条件中却没有这一条。
这虽有点出乎我的预料，但是对于他来说，却更加的实在。
麦威廉的条件：
第一，固定年薪一千万，税后，且不与绩效考核挂钩。
也就是说，无论拍卖行经营的如何，这笔钱我都必须支付。
用他的解释，这是他接受邀请的基本保障。
第二，从港岛到内地工作的安家费三百万，或者公司安排的三居室高级公寓一套。
第三，奖金，每年公司利润要拿出10%作为奖金。其中5%为他个人所得，其余5%他有权决定分配给团队成员。
第四，团队管理层必须得经过他同意才能进入公司。
第五，拍卖行的日常经营必须他全权负责，股东不得干涉。
第六，有权随时离开，当然，会提前三个月告知。
第七，股东这边如果要解散公司，第一年无论多久，必须支付满一年的薪酬。
麦威廉的条件基本上也就这么多了，一旁的小武是听的眼珠子越来越直，到最后都要掉地上了。
说实话，这些条件一条条看，除了最后一条有点苛刻，其余的也都还能接受。
只是所有这些加起来，合在一起，就让人感觉有点高了。
不过，我，都答应了。
这让电话那头的麦威廉竟然有点不可思议起来。
我估计呢，他也是再等我讨价还价。
比如年薪税后一千万，这税前差不多就小两千万去了。
我还到税后七八百万，属于合理的范畴。
毕竟，一家拍卖行再牛逼，一年的成交额上百亿不得了了。
要知道大多数营收千亿的公司负责人也不过税前大几百万的，上千万的。
一个拍卖行的老总而已，要价税后一千万属实有点夸张了。
不过，我没砍价，统统答应。
麦威廉用他那港普吃惊道，“梅先生，您，我，这些
…。。