魏芳站起身来，“一起去迎一下吧。”
…………
十分钟后。
周焜打量着魏芳以及她身后两位伙伴，微笑着说到：“这些日子，贵公司的TPOD shulle火遍了整个美利坚，到处都是供不应求的场景，没想到，你们的管理层也和那位小老板一样，那么年轻。”
“周总裁谬赞了，”魏芳谦虚的笑道：“这种火只是一时的运气，比不得一年900亿美金产值的IBM!”
周焜有点惊讶的看着年轻的魏芳，随后笑着问到：“不知道魏小姐这次找我来，是为了哪方面的合作？”
“和花为一样！”魏芳立刻接了上去。
周焜点点头，说到：“种花家的企业，在国际化的道路上要落后西方发达国家很多，引入IBM管理体系，确实对已经开始进入国际的特斯拉有很大的帮助，但是魏小姐，你知道两年多前花为引入的是什么？当时的价格你了解过吗？”
魏芳此时仿佛没了刚见到一个大人物的拘束，自信的说到：“总裁先生，我们不可能没有任何准备就冒失的把您请过来。
IBM为花为做的IT策略与规划项目，内容包括花为未来3~5年向世界级企业转型所需开展的IPD（集成产品开发）、ISC（集成供应链）、IT系统重整、财务四统一共8个管理变革项目。
至于价格……”说到这里，魏芳犹豫的看向周焜。
“不变！”周焜赞赏的看着魏芳。
魏芳心里大喜，酝酿了一会，才说到：“每小时收取的费用分别为300美元、500美元和680美元档次！总裁先生，如果是这个价格，我们的老板会选择最高的那个，只有两个要求！”
周焜微微欠身，“请说！”
“680美元是贵公司最顶级的专业人员，他希望那些人能在完善公司管理体系的同时，能尽最大努力培训公司的管理层！”
“那是理所应当的事情！”周焜微笑道。
“第二点，”魏芳不好意思的继续说：“总裁先生，我们老板希望听到IBM总部郭士纳先生曾经因为花为公司不砍价，而说出的那三个字！”
“…….”沉默了很久，周焜才缓缓的说道：“哪三个字？”
“好好教！”
………
下午17时，和IBM草签了协议的魏芳三人，匆匆的踏上了前往岛国的旅程。
同一时间，文贞文签下了这次南下之后的
…。。