副会长（暂缺），会长秘书兼大总管（罗宾），三神帝（雷帝艾尼路、智械帝伽治、黄金帝泰佐洛，其中泰佐洛暂时隐藏，只有内部极少数人知晓。），十二小强（对外称十二影骑，等待选拔中，基德几人都是候选者），八十八猎人，正式船员，见习船员，外围喽啰。
外围喽啰就是炮灰，以亚伯现在的声望，想招揽多少就能招揽多少，所以根本没有任何意义。
平时完全不享受贡献度待遇，只有为公会立下汗马功劳，或者是积攒到10点贡献度，晋升为见习船员后，公会商城才会对其开发，可以用贡献度兑换想要的东西等等。
但依然受到一定的限制，且没有每月的固定贡献度发放。
只有成为了正式船员之后，才能拥有与贡献度相关的一切待遇，比如发布任务，接取任务，无限制兑换物品，并且每月会给予一定额度的贡献度，作为工资。
当然了，想混吃等死是不可能的。
每个月都有相应的考核，完不成不仅没有贡献度工资，连续超过3次完不成考核，就会被再次被降为实习船员，从头来过。
以正式船员为例，每向上提升一个等级，待遇都会大不相同，每月收获的固定贡献度工资也会更高。
不过有收获就得有付出，身为干部所要执行的任务自然也更难，更危险，这也无可厚非。
总之，在引入贡献度系统后，亚伯就希望调动起每一个人的积极性，让那些真正有才华，有实力，敢打敢拼的人都自行脱颖而出。
这可比他到处去寻找人才简单方便太多。
而且投入也没有想象中那么巨大，也就是前期各方面都会比较尴尬一些。
但等所有人手里都积攒出了足够的贡献度后，也意味着他们为这个公会做出了相应价值的贡献，一进一出基本上可以维持住相对的平衡。
并且为了打开局面，亚伯不仅让人收罗来了大量珍贵罕见的东西，放进了公会仓库之中，还将自己手里的象象果实、坚城果实、音音果实、靶靶果实、岛岛果实都当做可兑换的物品放入了仓库之中。
反正整个公会都是他的，他随时都可以将东西再取出来，或者是用贡献度换出来。
身为公会会长，每个月给自己开一万块的工资，不过分吧。
只是左看右看，他总觉得还不够，差了些爆点。
没有那种让人只看一眼就挪不开目光，热血沸腾，恨不得现在就给他打一辈子工的冲动！
于
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