室，嘴上道：“正好大家都在，简单讲两句。”
众人抬头看向方年。
刘惜那边冒出个脑袋尖尖。
方年慢条斯理地说道：“距离国家法定节假日的除夕还有16天，不能浪费，虽然当康跟前沿系都已经开始‘节能’运行，但年前得辛苦大家。”
“我是这么想的，年前大家工作到30号，也就是腊月二十七下午，年后可以晚一点工作，最晚可以到三月份再开始。”
说完，方年望向众人。
关秋荷率先表态：“我都行。”
“年后可以这么晚吗？”温叶皱眉问道。
方年回答：“对，学校是28号开课，不出意外的话，我应该是27号回申城。”
“年后到我回申的这段时间，概不处理任何公务。”
闻言，关秋荷一愣：“这么晚？当康这边倒是没问题，前沿系怕是不行吧。”
“主要是白泽那边的进度不能耽误。”陆薇语也跟着说道。
她也没听方年说起过春节期间的安排，所以也比较意外。
方年淡定道：“所以才要提前跟大家商量好。”
“首先关于白泽实验室的进度，是春节假期中最重要的事情，从年前算都有一个月的时间，这必须要妥善安排好。”
“其次是关于前沿公司的事务，我希望年前能看到完全整理妥当的办公场所，和各部门经理候选人名单。”
“……”
方年既然已经决定下来，从大方向上也没什么问题，大家便开始出谋划策。
首先是关于白泽实验室。
因为30个亿巨量资金的注入，以陈院士、张教授为首的科研团队已经铆足了劲儿。
实验室内部也参照了女娲实验室的模式进行了分组。
因为购买的是arm固核图纸，还需要进行大量的研发工作，包括吸收各个方面购回的专利授权以及应用。
所以细分成立一些项目团队。
也因为女娲实验室探索的企校合作模式成果不错，所以白泽也是依样画葫芦。
将大量细分项目直接交给了中科大。
于是这样一来……
行政团队工作也多了起来。
正好趁这个机会，系统梳理了白泽的行政队伍，商定了一个行政主管、三个行政副主管的架构。
其中原先的行政主管陈高波因为各方面业务能力还不够，掌控不了局面的
…。。