“对外的动作可以再大胆一些，不要怕得罪人，大不了我们自己搞嘛，反正这也是你们前沿最擅长的事情。”
“其次呢，我听说你们内部好像要推行虚拟股？”
迎着苗为的目光，方年也没否认，点点头：“只是试点。”
“你就那么不爱去银行贷款吗？！”苗为脸色肃然道，“赶紧停了，无论你们内部把方案做得多出色，只要让员工花钱买股份就一定会有麻烦！”
方年愣了下，张嘴正要说话：“……”
“不要讲价钱！”苗为语气依旧很严肃，“一句话，这是我今天亲自来的原因！”
说到这里，苗为皱眉看着方年：“我是真不知道前沿到底有多缺资金，让你这么昏了头！”
接着苗为语重心长道：“在京城我就跟你说了，缺钱找银行！”
“申城的工农中建浦发五家银行同意给前沿150亿总贷款额度，2013年以前都不会再发放额外贷款，其它的你自己看着办吧！”
方年：“……”
他觉得还是有必要解释一句：“其实只是叫虚拟股，目的是建立一套公司与员工之间的利益分享制度；
制定股价等等，都是为了绑定参照物，不是为了融资，十一才会开始落实试点。”
“……”
虽然一开始方年并不了解菊厂虚拟股的内幕。
但在正式推行以后，前沿内部自然就有了深入的结果。
首先菊厂虚拟股是特例。
光是这一点就代表前沿不能效仿菊厂——虽然方年从未想过照搬那套已经被监管叫停的东西。
但为什么还叫虚拟股方案呢，那当然是因为这么叫最方便。
分享利益，并且不仅限于高管层，且不计划上市，不能用原始股这个概念，那当然是需要建立一套内部虚拟股定价、约定分红、退出三模块的大制度。
就总要有一个标准。
毕竟这是工资+年终奖之外的福利待遇。
简单解释完，方年又赶忙道：“我代表前沿上下所有员工感谢苗部对前沿的关照，明天，明天我就让财务去贷款。”
“我……”苗为一下就愣住了。
敢情是瞎操心了？
那我……老子这是上赶着来当散财童子吗？
苗为皱眉道：“贷款……”
方年抢在苗为说完之间一脸认真道：“请苗部放心，前沿一定会把钱花在钢刃上，不
…。。