0万。
吴伏城在2011年表现出了一定的资源整合能力，方方面面干得不错，生态小组的锅不该他背，算下来杂七杂八的，从2012年开始拿326万的年薪。
补发两百多万的年薪。
温叶、谷雨的工资也有大幅上涨。
其中温叶从明年开始拿308万年薪、谷雨拿276万年薪。
各自补发的数量接近明年的年薪。
然后是刘惜，她没有任何额外的兼职，就一个CFO，拿的还是实习工资，很是可怜。
这方面没有补发，只有一小点涨薪。
无论如何，刘惜毕竟只是兼职，连方年本人都只能拿个陆总实习秘书的正经工资，所以刘惜损失蛮大的。
刘惜的薪资要到2013年7月份才会符合标准。
最后是陆薇语陆总，陆总的薪资从2011年能拿到的136万涨到了明年的298万。
补发一百多万的薪资。
陆总在2011年为前沿付出太多，方年也不能真给陆总当工具人干。
关总还是一样，不拿薪资，只拿股份分红。
她老人家是看不上前沿这点薪水的，当康董事长的薪水也比这边高太多了，还不用去上班！
最后是奖金及福利部分。
这波也是很可观的，拿最多的理所当然的是刘惜。
甚至可以说没有丝毫补偿的意思在里面。
去年拿了两百多万，今年拿了一套房子，对，房子！浦东陆家嘴附近的房子，市场价大概是1600万。
温叶、谷雨、吴伏城也没奖金，但也都拿了一套房子，市场价基本一样。
白粥是屁都没有，他的房子提前就送到了他手上。
他当然是一点都不羡慕的。
这奖金搞出来一视同仁的结果，令温叶等人都有点意外了。
方年笑笑：“股份才是根本啊，你们脑子忘在家里了吗？”
一听这话，大家恍然大悟，包括关秋荷。
方年早就有谱，在之前就写写画画了一圈，现在照着念了起来。
“温叶，奖励80万股，谷雨……”
“……”
最后的股份比例是：
温叶：650万股、谷雨：620万股、刘惜660万股、吴伏城640万股；
白粥是保底的500万股。
关秋荷多了250万股的份，不算
…。。