小李也迫不及待地举手发言：“对，张姐说得没错。吴晓辉自己有问题，他总是自视过高，对新人特别不友好。”
“他是因为想要害我们，才被安保带走，这简直就是报应。江辰是个很有潜力的新人，我们应该多给他机会，而不是一味地打压。”
其他员工也纷纷表示赞同，大家一致认为吴晓辉的离职完全是他咎由自取，与江辰无关。
李茹缘听着员工们的发言，心中暗暗点头。
她转向罗仁杰问道：“罗副经理，你现在还有什么要补充的吗？”
罗仁杰的脸色此时已经变得非常难看，他没想到员工们会如此一致地为江辰说话。
他勉强笑了笑，说：“既然大家都这么说，那我可能之前确实有些误解。我愿意接受大家的意见，重新审视整个事件。”
李茹缘听后，点了点头，然后严肃地宣布了自己的决定：“鉴于罗副经理在这次事件中的判断失误，以及对江辰的不当指责，我决定将他降职为销售主管。”
“同时，江辰在这次事件中展现出了出色的应对能力和专业素养，因此我决定提升他为销售部副经理。”
李茹缘的决定宣布后，员工们开始交头接耳，议论纷纷。
张姐第一个站起来，表态说道：“我支持李主管的决定。江辰加入我们公司后的表现一直都非常出色，这次事件也证明了他的清白和能力。他升职是理所当然的。”
小李也紧随其后表达看法：“对，我也赞同。江辰不仅有才华，更重要的是他有责任心和团队精神。我相信他能够在新的职位上做得更好，带领我们销售部更上一层楼。”
其他员工也纷纷发言，表达了类似的观点。
他们普遍认为江辰的升职是实至名归，同时也对罗仁杰的降职表示理解，认为这次事件确实暴露出了他在管理上的不足。
当然，也有一些员工保持沉默，没有公开发表意见，但从他们的表情可以看出，他们对这个决定并没有太多的异议。
最后，李茹缘总结道：“感谢大家的支持和理解。我相信我们的团队在江辰的带领下会越来越好。”
“同时，我也希望罗主管能够接受这次教训，努力提升自己，争取早日重回管理岗位。”
罗仁杰脸色难看，但此时也只能点头。
会议结束后，江辰直接走向了李茹缘的办公室。
他轻轻敲了敲门，听到里面传来一声“请进”，便推门而入。
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