们办公室最后一名员工也离职了，再不提高薪资待遇招员工，这完全留不住员工啊。”
前台来到安正祥的办公室，开口道。
最开始她应聘安氏集团旗下安氏中医药前台的时候，看安氏中医药的负责人叫安正祥，和安家家主也就是安氏集团的董事长安正吉一看就是兄弟关系，于是觉得来这里有发展前途。
可是来了之后，和她想象的不太一样。
要不是平时安正祥对她挺和蔼的，她就离职了。
有一句话怎么说来着，你在一个地方工作，要么能挣钱，要么能开心，如果两者都没有，那就辞职。
她在这里来工作，其实也只是实习期，所以赚不赚钱不重要，开心最重要。
等到她大四毕业，拿着安氏集团实习过的履历，肯定能够找到更好的工作。
“行，你先出去，我想想。”
安正祥挥了挥手，揉了有些头痛的脑袋。
他倒是想要涨薪资招员工，但是现在集团给出的意见是，安氏中医药发展得不瘟不火的，有没有必要继续投资下去？
虽然安氏集团是他在负责，但是人事招聘，是由集团的人事部统一管的。
他给集团打过两次调薪的申请，都被剥回来了。
在京都这个繁华的大都市，三千无责底薪外加提成，如果企业效益好，提成高，能够留住人，但是关键是他的安氏中医药根本没有业务，哪里来的提成呢？
三千底薪，确实留不住人。