这是她生完孩子后的第一份工作，也是她取得了六西格玛黑带后的第一个施展她个人才华的地方，尽管没有特别突出惊艳的地方，可也是在这里，她把理论和实践给融会贯通了。
打开电脑看邮件时，罗希云才发现了一封刚才发送过来的邮件，标黑加粗字体，写着‘关于关键岗位员工的晋升通告’。
她点开了，这是人力资源部黄一忠经理发给他们各个部门经理的内部邮件，还没有对外发送。
不过算一算时间，确实也快了。
罗希云浏览了一下，其中就有刘静和陈文轩的，真好！
这就算是定格了，提前发给各个部门经理的目的就是让他们心里头有数，通知一声提报的晋升人员都批了谁，然后让各个部门经理提前和晋升的员工谈话。
“刘静，刘静！”罗希云站起来走到门口，打开了关着的办公室门，朝外边喊了一声。
刘静正在做一份关于2011年度体系审核的报告，听到经理喊她，赶紧把表格点击了保存，然后锁了电脑账号，这才急匆匆的去了经理办公室。
罗希云已经重新坐下了，她看到刘静进来后，笑着说：“你把门关上。”
“哎！”刘静有点紧张，心里想着这是要干吗？
经理和她谈话，无非是工作不到位、哪里有问题、年度工作总结面对面等等这些情况。
“刘静，你来公司也快两年了吧！”罗希云开口闲聊起来。
一说到这个，刘静整个人都放松了，她点头：“我是前年底过来的，还差3个月就满一年了。”
“工作时间也不短了，你是怎么打算的？”罗希云问她。
刘静对这个问题并不陌生，她巴拉巴拉的说了一通，无非是把过程管控和体系的工作做细。
就算对罗希云来说，这也不是重点，她就是想找点话题而已。
刘静说，她静静的听着，等刘静说完了以后，她笑着说道：“很好，做的规划很详细，刘静，我希望你能在新的工作岗位上继续发挥你的能力，争取在最短的时间内提到二级工程师，明白吗？”
“(*^▽^*)”刘静一下子就听明白了，她觉得自己太幸福了，笑的眼睛都看不到了。
这意思不就是说她现在已经是一级工程师了呗！
“谢谢经理，谢谢，我一定好好努力！”刘静狂欢。
她接着就问道：“经理，您看您什么时候有时间，我请您吃个饭。”
…。。